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    北京同仁堂股份有限公司2011年第一季度报告
    2011-04-30       来源:上海证券报      

      北京同仁堂股份有限公司

      2011年第一季度报告

    §1 重要提示

    1.1 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性负个别及连带责任。

    1.2 公司第一季度财务报告未经审计。

    1.3 公司董事长顾海鸥先生、总经理高振坤先生、总会计师冯智梅女士及财务部部长吕晓洁女士声明:保证本季度报告中财务报告的真实、完整。

    §2 公司基本情况

    2.1 主要会计数据及财务指标 单位:人民币元

     本报告期末上年度期末本报告期末比上年度期末增减%
    总资产5,816,855,859.185,489,318,191.205.97
    股东权益(不含少数股东权益)3,365,918,429.803,257,068,944.283.34
    归属上市公司股东的每股净资产6.4636.2543.34
     年初至报告期期末比上年同期增减%
    经营活动产生的现金流量净额307,809,474.499.62
    每股经营活动产生的现金流量净额0.5919.65
     报告期年初至报告期期末本报告期比上年同期增减%
    归属于上市公司股东的净利润117,920,683.54117,920,683.5418.57
    基本每股收益0.2260.22618.32
    扣除非经常性损益后基本每股收益0.2260.22618.95
    稀释每股收益0.2260.22618.32
    加权平均净资产收益率%3.563.56上升0.35个百分点
    扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率%3.553.55上升0.36个百分点
    非经常性损益项目年初至报告期期末金额
    非流动性资产处置损益150,786.27
    计入当期损益的政府补助,但与公司正常经营业务密切相关,符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外465,766.96
    除上述各项之外的其他营业外收入和支出-167,849.75
    减:非经常性损益的所得税影响数73,375.97
    减:归属于少数股东的非经常性损益净影响数71,856.72
    合计303,470.79

    2.2 报告期末股东总人数及前十名流通股东(或无限售条件股东)持股情况表

    单位:股

    股东总数(名)53,851
    前10名无限售条件股东持股情况
    股东名称(全称)期末持有无限售条件股份数量股份种类
    中国北京同仁堂(集团)有限责任公司287,723,416人民币普通股
    新华人寿保险股份有限公司-分红-团体分红-018L-FH001沪10,634,806人民币普通股
    长盛同庆可分离交易股票型证券投资基金10,000,000人民币普通股
    易方达价值成长混合型证券投资基金9,300,000人民币普通股
    招商优质成长股票型证券投资基金4,745,038人民币普通股
    全国社保基金一零九组合3,509,383人民币普通股
    广发大盘成长混合型证券投资基金3,000,000人民币普通股
    银华富裕主题股票型证券投资基金2,705,185人民币普通股
    易方达策略成长证券投资基金2,500,000人民币普通股
    易方达策略成长二号混合型证券投资基金2,500,000人民币普通股

    §3重要事项

    3.1公司主要会计报表项目、财务指标大幅度变动的情况及原因

    √适用 □不适用

    财务指标大幅变动的情况及原因 单位:人民币元

    项目本报告期末上年度期末增减幅度%
    应收票据242,310,794.8984,718,309.29186.02
    在建工程10,298,047.284,250,641.74142.27
    预收款项131,367,212.07192,590,333.94-31.79
    应付职工薪酬85,121,525.3848,298,368.0476.24
    应交税费77,969,710.1535,810,294.45117.73
    其他非流动负债68,937,617.2648,134,214.9243.22
     本报告期上年同期增减幅度%
    营业成本829,908,868.49614,423,964.4135.07
    财务费用1,010,523.20-1,308,890.41-
    资产减值损失-1,133,576.00-
    营业外收入716,155.92503,740.5842.17
    营业外支出267,452.4477,752.50243.98
     本报告期上年同期增减幅度%
    经营活动产生的现金流量净额307,809,474.49280,786,968.399.62
    投资活动产生的现金流量净额-9,233,038.70-2,063,783.89-
    筹资活动产生的现金流量净额-28,269,030.72-9,819,648.68-

    说明:

    (1)应收票据比上年度期末增长186.02%,主要是本报告期销售回款收取银行承兑汇票增加及票据未到承兑期所致。

    (2)在建工程比上年度期末增长142.27%,主要是本报告期工程投入增加所致。

    (3)预收款项比上年度期末下降31.79%,主要是期末预收货款减少所致。

    (4)应付职工薪酬比上年度期末增长76.24%,主要是本公司应付职工季度奖金增加所致。

    (5)应交税费比上年度期末增长117.73%,主要是本报告期末应交未交的增值税、所得税增加所致。

    (6)其他非流动负债比上年度期末增长43.22%,主要是本期收到的政府补助增加所致。

    (7)营业成本比上年同期增长35.07%,主要是本报告期销售增加所致。

    (8)财务费用比上年同期增长,主要是本报告期汇兑损失增加所致。

    (9)资产减值损失比上年同期下降,主要是本报告期未提取资产减值准备所致。

    (10)营业外收入比上年同期增长42.17%,主要是本报告期计入损益的政府补助增加所致。

    (11)营业外支出比上年同期增长243.98%,主要是本报告期固定资产处置损失增加所致。

    (12)经营活动产生的现金流量净额比上年同期上升9.62%,主要是本报告期销售商品、提供劳务收到的现金增加所致。

    (13)投资活动产生的现金流量净额比上年同期下降,主要是本报告期购建固定资产等支付的现金增加所致。

    (14)筹资活动产生的现金流量净额比上年同期下降,主要是本公司偿还短期银行借款所致。

    3.2重大事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明

    □适用 √不适用

    3.3公司、股东及实际控制人承诺事项履行情况

    √适用 □不适用

    股东名称承诺事项承诺履行情况备注
    中国北京同仁堂(集团)有限责任公司所持同仁堂股份于2008年11月30日限售期满,于2008年12月1日起,自愿锁定三年至2011年11月30日。若在承诺锁定期间发生资本公积金转增股本、派送股票红利、配股、增发等使股份数量发生变动的事项,锁定股份数量也作相应调整。严格履行承诺。 

    3.4预测年初至下一报告期期末的累计净利润可能为亏损或者与上年同期相比发生大幅度变动的警示及原因说明

    □适用 √不适用

    3.5报告期内现金分红政策的执行情况

    报告期内,公司已公布现金分红预案,待股东大会通过后实施。

    北京同仁堂股份有限公司

    董 事 会

    二零一一年四月二十九日

    证券代码:600085 股票简称:同仁堂 编号:临2011-004

    北京同仁堂股份有限公司

    第五届董事会第十一次会议决议公告

    本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    北京同仁堂股份有限公司第五届董事会第十一次会议,于2011年4月19日以电子邮件、传真及专人送达方式向全体董事发出通知,于4月29日在公司会议室召开。会议应到董事11人,实到11人。公司全体监事及高管人员列席了本次会议。会议符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。会议由董事长顾海鸥先生主持,经与会董事审议讨论,以举手表决方式通过了以下事项:

    一、公司2011年第一季度报告

    同意11票 反对0票 弃权0票

    二、关于提取管理层奖励基金的预案

    为进一步完善公司的激励约束机制,调动和提高公司管理层的积极性,更好的贯彻落实董事会确定的经营目标,实现公司持续、健康、稳定的发展,公司拟提请股东大会批准,根据年度业绩考核结果提取一定比例的奖励基金,用于奖励高级管理人员。方法主要内容如下:

    以公司考核年度经审计的归属于母公司股东的净利润(未提取奖励基金)较上一会计年度的增长率(以下简称“净利润增长率”)作为考核指标,根据考核指标情况,以归属于母公司股东的净利润为基数提取一定比例的奖励基金,对高级管理人员进行奖励。

     净利润增长率提取比例不超过
    1档低于10%不提取
    2档10%-15%(不含15%)0.90%
    3档15%-20%(不含20%)1.80%
    4档20%-25%(不含25%)3.80%
    5档25%-30%(不含30%)6.50%
    6档30%-40%(不含40%)8.80%
    7档40%或以上10%

    每位高级管理人员所获分配的奖金金额为提取的奖励基金总额乘以相应的分配系数。详细的发放人员名单、发放条件、分配系数及财务处理等由股东大会授权董事会制定具体的奖励基金管理办法并实施。

    同意11票 反对0票 弃权0票

    本预案尚须公司2010年度股东大会审议通过。

    特此公告。

    北京同仁堂股份有限公司

    董 事 会

    二零一一年四月二十九日