靠创新制胜
⊙记者 雷中校 朱先妮
○编辑 衡道庆
珠三角是我国民营中小企业比较集中的地区,“三荒两高”问题对企业发展冲击几何?带着这样的疑问,记者走访了上市仅两个月的深圳翰宇药业股份有限公司来一探究竟。
翰宇药业坐落于深圳高新区翰宇生物医药园内,公司租用的房屋建筑面积约10889平方米。尽管身处寸土寸金的高新区,但我们却很难发现租金成本上涨对公司的影响。据了解,2010年,翰宇药业向翰宇生物租用了目前所使用的生产和办公用地,租期为十年,其租金成本也较周边公司低出很多。
对于企业普遍遭遇的“人工荒”问题,翰宇药业相关负责人表示,因为公司所处的行业较为特殊,确实容易碰到招工难等问题。“相对来说,我们所处的行业对人员的要求略高一些,也正因为这个门槛而能让员工更为珍惜工作岗位,流动性也较合理。”翰宇药业相关负责人表示。另据了解,翰宇药业上市之后对员工的薪资待遇采取适当幅度的上调,整体高于同业水平,进一步加强了员工对企业的认同度和凝聚力。
同样,“电荒”问题对翰宇药业也未造成影响。据透露,目前公司具备自主发电能力,即使在高峰期错峰用电的情况下,公司也会想办法保证生产部门的正常工作。
在中小企业颇感“头疼”的资金问题上,翰宇药业也表示“没有压力”。2011年4月7日,翰宇药业挂牌上市,实际募资金约7.15亿元,解决了公司“多肽药物生产基地建设”及“多肽药物制剂中试技术平台建设”的资金难题。此外,在满足公司计划项目的基础上,公司相关负责人还透露,翰宇药业将对超募资金实行严格管控,对未来发展中可能遇到同业并购和行业上下游的收购项目,将采取积极谨慎的态度。
翰宇药业相关负责人还介绍,公司作为国内第一家专注多肽药物研发、生产和销售的上市公司,具有很强的创新能力,从而在很大程度上避免了普通制造业企业的低毛利率困境。“同时,翰宇药业从成立至今,一步步地按照上市公司的标准规范公司运作,从制度管理和财务管理等各方面不断改革调整;另外,作为获得GMP(药品生产质量管理规范)认证的企业,翰宇药业也在产品生产和研发等方面提出了更高要求,在生产工艺等方面都力求高于行业标准。”该负责人介绍道。