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⊙记者 郑晓舟 ○编辑 艾家静
夫妻老婆店与跨国经营的公众公司,看起来是相差甚远的两个概念,但默多克的新闻集团却神奇地把这两者统一起来。
子承父业的世袭制、说一不二的家长作风,对于一家上市公司来说,新闻集团这样的治理结构几乎称得上荒谬。
尽管,很多企业在初期都会采用“世袭制”,但随着企业的发展,尤其是随着企业变成公众公司,创始人家族对企业的控制会逐渐淡化,甚至变成普通的股东。即使对于非公众公司,企业发展到一定阶段,原先的内部人要在董事会或者高级管理层队伍中混得一席位置,还得靠自己打拼。
全球最大的私人企业,以生产德芙巧克力、M&M巧克力豆著称的玛氏公司,在历经三代玛氏内部人控制之后,已经脱离了家族式管理。目前,在玛氏董事会里还有Mars家族的成员,但是管理层中的姓氏和名字却是各异的。
然而,过去59年以来,与新闻集团相联系的名字只有一个:默多克。
老父亲掌握大权,成年子女各掌握一块核心业务,并时时演绎一出出豪门恩怨,缔造了无数八卦及花边新闻。
从企业治理结构上来讲,新闻集团更像是一个私人企业,像是默多克家族的一个城堡。现代企业制度与家族式管理制度的优劣,早已毋庸置疑。只不过,多年来默多克帝国的不断扩张,加上默多克本人关于家族式管理更有效率的言论,使得多年来外界希望新闻集团改变公司治理结构的呼声微乎其微。
近期,新闻集团旗下《世界新闻报》的窃听事件愈演愈烈,引发了公众对于突破道德底线的新闻媒体的愤怒,这有可能引发一场新闻集团董事会的地震,从而改变默多克帝国的格局。
“窃听门”引发的愤怒席卷英国朝野上下,也正因此,新闻集团收购英国天空广播公司案被迫流产,主导这一宗并购的詹姆斯·默多克面临尴尬境地。发生窃听事件时,詹姆斯时任新闻集团欧洲和亚洲董事长,他本应在当时就解决这一问题,但他却试图捂住盖子,批准了与窃听事件受害者的和解。
伴随窃听事件的突然曝光,外界开始怀疑詹姆斯的操守及危机处理能力。如果事件愈演愈烈,那么他将不得不引咎辞职,其继承人的地位也岌岌可危。
硬币总有另一面——如果窃听事件之后,其他股东借机推动新闻集团内部的公司治理结构改造,让这家公司的管理更符合现代企业的特征,而非以一人意志为转移的家族式管理。那么这对新闻集团的股东来说,可能还是一个好事。尽管就短期而言,新闻集团的股价已经下跌了15%左右。