梯队化投研管理助推益民基金晋升
2011-08-29 来源:上海证券报 作者:⊙本报记者 涂艳
⊙本报记者 涂艳
据银河基金研究中心数据显示,在纳入统计的60家基金公司中,从各公司旗下主动型基金上半年的业绩情况来看,中小规模的基金公司表现相对较好,特别是益民基金,在新的管理团队带领之下,公司整体业绩已经跻身20名,位于同业前三分之一。业内人士分析认为,益民的快速突围得益于新的管理团队对投研平台的足够重视和有力支持,投研实力的提升使得对市场的判断更加敏锐,从而抓住了结构性机会,一定程度上把握住了今年的阶段性行情。
在益民新的管理团队中,核心人物无疑是总经理和投资总监。公开信息显示,2011年1月开始担任益民基金总经理的雷学军曾在国内大型基金公司担任副总经理等职,具有丰富的基金业从业经验,而公司投资总监温震宇曾在多家基金公司从事投研业务,十三年从业经验,历经牛市和熊市的磨炼,投资逻辑清晰。
“益民是一家中小型基金公司,做好投资业绩是第一要务。”在上任之初,益民基金总经理雷学军曾向记者表示。践行总经理主抓投研的理念,益民基金投资总监温震宇着力投研队伍团队建设和梯队化建设,温震宇表示:“我们力争提升整个公司的投研能力,强调投研团队的整体合作,因为团队合作及梯队化的投研管理体系不仅能够规避人才流动对于投研平台的影响,更重要的是,内部的有序竞争能够发挥投研人员的主观能动性,激发投研人员的个人潜力,更有利于保持投资业绩的持续稳定增长。”