北大光华携手天翼图书

  开讲第25届管理论坛

  9月8日，天翼图书·北大光华“第25届管理论坛”在上海万豪虹桥大酒店举行。

  本次论坛的主题是《超越个人魅力：制度与文化驱动的组织变革》，由北京大学光华管理学院副院长、EMBA项目中心主任、组织管理系教授张志学主讲。张志学将以其在心理学上的精深理论研究为框架，辅以数十年对企业界深入考察与交流的心得，一一剖析当代各类知名企业家领袖风格的内在成因和学习方向。

  光华管理学院作为北京大学的商学院，秉承了北大悠久的人文传统、深邃的学术思想和深厚的文化底蕴，致力于帮助国有企业管理的国际化、民营企业管理的现代化、跨国公司管理的本地化。其上海校区作为光华EMBA校友华东的聚集地，在学术和高层经理人脉等方面有着雄厚的资源优势。

  同时，张志学作为华为的顾问，不仅见证了华为从一个中小企业到真正有国际竞争力的市场化组织的升华，更参与了其巨大的变革；他设计的“华为员工素质模型”是华为长盛不衰的制胜法宝之一，沿用至今。本次论坛中，他通过深入分析摩根斯坦利、万科、联想和华为等企业的领导实践，阐明领导者个人魅力的两面性。并综合管理理论的脉络，既总结出企业运营中的一般规律，又突显中国企业及领导力的特殊性。

  作为北大光华管理学院主管EMBA学位项目的副院长，在他带领下的，光华EMBA项目推陈出新，引领了EMBA教育的教学改革，创新的“核心课、通修课、通识课和实践课”，突出了“前沿与扎实，实用与专精，开悟与启迪和互动与分享”的课程设计理念。与教学改革呼应互动的还有光华EMBA广泛的国内外精英校友网络和精益求精的校友服务。

  据了解，天翼图书3000多家会员企业及非会员嘉宾和北京大学光华管理学院近300位EMBA校友参加了本次论坛。（信仁）