⊙记者 吴正懿 ○编辑 裘海亮

  趁着二级市场持续低迷，上市公司股权激励计划接踵而至。今日，新和成、宝通带业分别披露股权激励草案，其中新和成拟授予1500万股限制性股票，宝通带业则拟授予126万份股票期权。

  据公告，新和成本次拟合计授予1500万股限制性股票，占现有总股本的2.07%。其中，首次授予数量为1390万股，占授予总量的92.67%，并预留110万股，涉及的激励对象共计156人。本次限制性股票的授予价格为12.58元/股，为公告前20个交易日均价的50%。公司设计的解锁条件为，以2010年业绩为基数，2011年至2013年净利增幅分别不低于15%、25%、40%；加权平均净资产收益率分别不低于20%、21%、22%。

  宝通带业也推出股权激励计划草案，拟总计授予126万份股票期权，占现有总股本的1.26%，其中首次授予114万份股票期权，行权价17.51元等同于最新股价，有效期为自股票期权授权日起4.5年。公司设定的行权条件是，以2010年业绩为基数，行权期上一年度的营收增幅分别不低于70%、140%、200%，净利增幅不低于35%、80%、130%。

  一个显著的现象是，今年5月以来，随着A股市场持续低迷，上市公司股权激励计划密集出炉；其中主要原因是当股价处于低谷期时，上市公司实施股权激励可大大降低成本，激励对象的成本也相应降低，激励效果更佳。与此相反，部分公司由于股价不振，前期推出的股权激励方案形同虚设，不少公司因而终止了股权激励进程。