⊙记者 吴正懿 ○编辑 全泽源

  对于股权激励效果而言，市场低迷期恰是黄金时机。海普瑞和佳隆股份今日分别披露股权激励计划草案，其中海普瑞设定的行权价为29.79元，比最新股价27.19元高出约10%。

  海普瑞推出的激励计划草案显示，该公司拟向激励对象授予1200万份期权，股票来源为定向发行股票，股票总数约占公司现有股本总额的1.5%。其中，对已明确的82名激励对象授予1100万份股票期权，另预留100万份期权。从激励对象名单看，副总经理兼原料管理部经理薛松获授份额最多，为168万份，占拟授期权总量的14%；副总经理兼董秘步海华获授101万份。

  海普瑞的激励计划有效期为四年，将分三期行权，主要行权业绩指标是，以2011年净利润为基数，海普瑞2012至2014年净利增幅分别不低于10%、45%和100%，加权平均净资产收益率分别不低于9%、10%、11%。这意味着，公司2014年实现的净利润将在2011年的基础上翻倍。不过，海普瑞今年以来业绩出现明显下滑，前三季度盈利5.1亿元，同比下降46.3%，预计全年业绩同比下降30%至50%。

  根据测算，海普瑞本次授予的1200万份股票期权总成本为8869.2万元，上述成本将在每期授予股票期权的等待期内进行摊销。

  佳隆股份的股权激励计划显示，公司拟向82名激励对象授予250万股限制性股票，占股本总额的1.34%，其中首次授予225.5万股，授予价格为5.13元/股。该公司停牌前收报9.13元。

  自本期激励计划授予日起满12月后，激励对象应在可解锁日内按40%、30%、30%的比例分期解锁。主要解锁条件是，以2011年业绩为基准，2012年至2014年净利润增长率分别不低于6%、16%和40%，加权平均净资产收益率分别不低于6.72%、7.62%和8.29%。今年前三季度，佳隆股份实现净利润3495.37万元，同比下滑8.93%。