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今年央企各考核指标基本完成,全年净利约9000亿
⊙见习记者 郭玉志 ○编辑 刘玉凤
昨日召开的央企负责人经营业绩考核工作会议指出,围绕2012年业绩考核的重点任务,国资委将出台四项业绩考核配套政策,确保完成全年业绩考核任务。国资委副主任黄淑和介绍,2011年央企各项考核指标已基本完成,预计央企实现净利润接近或突破9000亿元。
黄淑和表示,2012年央企业绩考核以保增长、提质量、调结构、抓管理为主攻方向,央企要尽快提出保增长的努力方向和具体措施,高质量地确定考核目标。
围绕2012年业绩考核的重点任务,黄淑和指出,国资委将出台四项业绩考核配套政策:一是为体现保增长的要求,对因形势和市场发生重大变化、客观上难以准确把握而使实际完成值超过目标值较多的,在核定考核结果时暂不扣分;出台央企科技创新成果考核奖励办法。对获得国家级科技奖励、专利金奖和主导制定国际标准的企业,在年度业绩考核中给予加分奖励;三是出台央企解决历史遗留问题业绩考核处理办法。因解决厂办大集体、分离“三供一业”等历史遗留问题而对经营业绩产生重大影响的,在业绩考核中予以酌情考虑;四是出台央企承担国家战略性任务业绩考核处理办法。对完成国家战略性任务、有利于企业获得长期竞争优势的项目,在考核目标确定或考核结果核定时予以实事求是的考虑。
黄淑和介绍,国资委统计数据显示,2011年央企各项考核指标已经基本完成,绝大多数企业可以完成或超额完成考核目标,预计央企实现净利润接近或突破9000亿元,经济增加值保持在3000亿元以上。今年1-11月,央企在资产总额增长16.5%的情况下,总资产周转率比上年同期提高了4.5%。
根据国资委要求,央企2012年的利润和经济增加值目标原则上不能低于前三年平均水平。黄淑和指出,国内经济发展中不平衡、不协调、不可持续的问题仍然很突出,央企要充分认识当前形势的严峻性和紧迫性,抓紧做好3-5年渡难关、过寒冬的应对准备。