⊙记者 李锐 ○编辑 祝建华

  作为“张江创新十条”重要内容之一——“张江聚才计划”的深化和重要创新突破，张江高科技园区“张江人才”评审活动1月16日正式举行。张江高科技园区管委会常务副主任、张江集团总经理丁磊表示：“张江人才评选采用了以市场化的角度评选人才、尊重人才、探索和尝试人才评价的全新方法，是对现行人才评价体系的有效补充。”

  据了解，张江人才评选是一项不设学历、资历门槛，创新又不失缜密的评选。在公布基本的评选标准后，由企业自主对照、申报。自2011年12月12日正式启动网上报名，到2011年12月26日报名截止，有2000多家园区企业关注了此次评选。该评选活动坚持“三个创新”，即创新的评选办法：不唯学历、论文、资历、海外经历等；创新的评价标准：以市场价值为导向；创新的奖励办法：物质奖励与精神奖励相结合。