⊙记者 王春晖 ○编辑 祝建华

  近日，青岛证监局组织召开了青岛辖区上市公司2011年年报监管工作会议。辖区19家上市公司董秘、财务总监及负责辖区上市公司审计业务的6家会计师事务所相关负责人共60余人参加了会议。

  除了针对重点关注事项向辖区19家上市公司年审机构逐家下发《提醒关注函》，以及监管责任人与年审项目负责人一对一进行沟通交流之外，青岛证监局还创新增加了两项会议议程，通过创新监管工作抓手、树立先进标杆，收到了良好效果。

  一是创新建立并运行信息披露质量分类评价机制，公开通报分类评价结果。青岛局2011年年初在广泛多次征求意见的基础上，推出了信息披露和财务信息披露考核评价机制，将上市公司财务总监和董秘两个关键岗位的高管作为工作抓手，创新引入辖区上市公司信息披露质量分类评价机制，树立并践行了“以防范风险为核心，关键是管住人、管住钱、完善制度”的监管理念。

  二是树先进标杆，积极营造“比学赶帮超”年报工作氛围。本次会议，青岛证监局还安排信息披露和财务信息披露评价为优秀等级的软控股份进行了年报工作经验介绍。

  下一步，青岛证监局将紧抓住信息披露和公司治理两个核心环节，继续落实完善各项机制环节，强化信息披露与股价异动联动监管，强化新上市公司、风险公司和正常公司特定风险事项的现场检查力度，有效利用年报监管和现场检查工作成果，进一步督导保荐机构、会计师事务所等中介机构归位尽责，切实推动辖区公司提高定期报告披露质量。