（1）激励对象与公司的聘用合同到期，双方不再续约的；

（2）激励对象与公司的聘用合同未到期，因本计划第8.1条第（2）项以外的个人原因被辞退的；

（3）激励对象与公司的聘用合同未到期，向公司提出辞职并经公司同意的。

8.6激励对象与公司的聘用合同未到期，未经公司同意擅自离职的，或因第8.1条第（2）项原因被公司辞退的，其已解锁但尚未转让的限制性股票和尚未解锁的限制性股票，由公司按照授予价格与董事会确定的回购日公司股票收盘价孰低的价格回购并注销；董事会可根据具体情况决定，向激励对象追缴其已转让标的股票所获的全部收益。如激励对象拒不缴回相关收益，则董事会可采取诉讼或其他方式继续追缴收益。

8.7激励对象因下列原因丧失劳动能力的，其已解锁的标的股票继续有效，尚未解锁的标的股票根据以下情况分别处理：

（1）激励对象因公（工）丧失劳动能力的，其丧失劳动能力当年的个人年度考核被视为合格，该期尚未解锁的标的股票仍可根据本计划规定的条件申请解锁；其余尚未解锁的标的股票由公司回购并注销，公司董事会可酌情决定给予该激励对象合理补偿。

（2）激励对象非因公（工）丧失劳动能力的，尚未解锁的标的股票由公司回购并注销，公司董事会可酌情决定给予该激励对象合理补偿。

8.8激励对象退休的，其获授的标的股票根据本计划继续有效，其退休年度的个人年度考核被视为合格，其余尚未解锁的标的股票由公司回购并注销。

8.9激励对象死亡的，其已解锁的标的股票继续有效，尚未解锁的标的股票由公司回购并注销。

8.10经股东大会授权，董事会认为有必要时可决议终止实施本计划。董事会决议通过之日起，激励对象已解锁的标的股票继续有效，尚未解锁的标的股票由公司回购并注销。

第九章 本计划的调整和程序

9.1若在限制性股票授予前公司有资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项，应对标的股票数量、授予价格进行相应的调整。

9.2标的股票数量的调整方法如下：

（1）资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细

Q＝Q0×(1＋n)

其中：Q0为调整前的标的股票数量；n 为每股的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量)；Q为调整后的标的股票数量。

（2）缩股

Q＝Q0×n

其中：Q0为调整前的标的股票数量；n 为缩股比例(即1 股公司股票缩为n 股股票)；Q为调整后的标的股票数量。

9.3授予价格的调整方法如下：

若在限制性股票授予前公司有派息、资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项，应对授予价格进行相应的调整。调整方法如下：

（1）资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细

P＝P0÷(1＋n)

其中：P0 为调整前的授予价格；n 为每股的资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率；P为调整后的授予价格。

（2）缩股

P＝P0÷n

其中：P0 为调整前的授予价格；n 为每股的缩股比例；P为调整后的授予价格。

（3）派息

P＝P0－Ｖ

其中：P0 为调整前的授予价格；Ｖ为每股的派息额；P为调整后的授予价格。经派息调整后，P仍须为正数。

9.4公司在以公开发行或非公开发行方式增发新股的情况下，标的股票数量、授予价格不做调整。

9.5股东大会授予董事会依本章已列明的原因调整标的股票数量或授予价格的权利。董事会根据本章规定调整授予价格或标的股票数量后，应按照有关主管机关的要求进行审批或备案，及时公告并通知激励对象。

9.6因其它原因需要调整标的股票数量、授予价格或其它条款的，应经董事会做出决议并经股东大会审议批准。

第十章 附 则

10.1本计划所称“重大交易”、“重大事项”以及“可能影响股价的重大事件”为公司根据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。

10.2本计划由董事会薪酬与考核委员会拟订，董事会审议通过；经中国证监会备案无异议，并经股东大会批准之日起生效。

10.3本计划的修改应经股东大会批准。

成都三泰电子实业股份有限公司

二〇一二年四月

附件：

限制性股票激励计划的激励对象名单及职务

序号	姓名		职务		获授股票数量 （万股）	获授股票占标的 股票总数的比例	获授股票占公司 股本总额的比例
1	陈延明		董事、总经理		70.00	7.40%	0.40%
2	贾勇		董事、董事会秘书		50.00	5.29%	0.28%
3	罗安		副总经理、技术总监		50.00	5.29%	0.28%
4	夏予柱		董事、财务总监		50.00	5.29%	0.28%
5	核心技术（业务）人员(103人)				646.00	68.28%	3.64%
6	预留部分				80.00	8.45%	0.45%
合计（107人）					946.00	100.00%	5.33%
附：核心技术（业务）人员名单及职务
序号		姓名		职务
1		左晓蕾		分公司总经理
2		左贤忠		子公司总经理助理
3		朱奕雯		销售经理
4		朱小星		子公司研发中心负责人
5		朱雷		服务部副经理
6		周杭		办事处副经理
7		周聪俊		部门经理
8		赵文君		分公司总经理
9		张晓虎		服务部经理
10		张梅		子公司部门经理
11		张林		子公司总经理助理
12		张记宾		服务部经理
13		詹刚		部门经理
14		昝莉萍		部门副经理
15		岳基琼		部门经理
16		袁增伟		研发中心硬件开发部经理
17		袁鸿		部门副经理
18		喻华		研发中心开发主管
19		易堃		部门副经理
20		杨志平		高级售前支持工程师
21		杨吟峰		研发中心开发主管
22		杨仁辉		部门经理/管理者代表
23		杨会芳		部门副经理
24		颜礼明		服务部经理
25		许春霞		研发中心开发管理主管
26		徐一博		部门经理

27	徐浪	部门副经理
28	徐俊鹏	服务部副经理
29	徐金榜	服务部经理
30	谢万彬	研发中心结构工程师
31	伍伦才	服务部经理
32	吴波	服务部副经理
33	王宗强	研发中心开发主管
34	王钟山	分公司总经理助理
35	王英杰	服务部经理
36	王晓玲	研发中心开发主管
37	王西华	服务部经理
38	王伍	分公司副总经理
39	王涛	售前支持高级工程师
40	王世旗	产品主管
41	王康	分公司副总经理
42	王建东	部门经理
43	王坚	分公司副总经理
44	唐丽丽	研发中心测试部经理
45	孙正奎	服务部经理
46	孙家权	服务部副经理
47	苏长诗	分公司总经理助理
48	宋华梅	证券事务代表
49	税冬	服务部经理
50	史鹏翔	研发中心开发主管
51	冉冰	服务部副经理
52	秦林	研发中心回单产品组主管
53	倪升	子公司副总经理
54	孟燕生	子公司副总经理
55	孟海平	分公司总经理助理
56	梅胜渊	研发中心开发主管
57	毛勇	服务部经理
58	卢柏林	会计主管
59	楼伽	部门副经理
60	刘喆	分公司副总经理
61	刘小华	服务部经理
62	刘文彬	售前支持高级工程师
63	刘杰	分公司总经理

64		刘德		子公司部门经理
65		林向春		董事会办公室主任
66		林凯		研发中心金融安防部副经理
67		廖攀		研发中心助理系统架构师
68		李晓辉		研发中心金融产品开发部副经理
69		李晓峰		研发中心系统应用部副经理
70		李晓波		研发中心开发主管
71		李强		服务部副经理
72		李其骏		部门经理
73		李建伟		部门经理
74		李建		服务部经理
75		李功园		高级售前支持工程师
76		李飞		分公司副总经理
77		赖科良		服务部经理
78		金杰文		分公司总经理助理
79		金红丽		会计主管
80		蒋涛		部门副经理
81		蒋珂		研发中心软件测试组主管
82		胡燕敏		子公司总经理
83		胡入幻		研发中心安防设备开发部副经理
84		郭文生		部门经理
85		郭东峰		部门副经理
86		冯少川		部门经理
87		费志朋		服务部副经理
88		陈锐峰		子公司副总经理
89		陈龙		高级软件工程师
90		陈莉		销售部经理
91		陈力江		分公司总经理
92		陈康		部门经理
93		陈建明		子公司技术总监
94		陈辉猛		服务部副经理
95		陈洪琼		审计监察部经理
96		陈洪恩		研发中心硬件部主管
97		曾廷宣		部门副经理
98		曾明辉		研发中心开发主管
99		曹昕		部门经理
100		曹柳华		服务部副经理
101		蔡长春		分公司总经理
102		蔡汶君		分公司副总经理
103		安成平		分公司副总经理