仅隔5个多月，浙江永强决定终止股权激励计划，并拟回购已经授予的限制性股票364.62万股，耗资约2.28亿元。原因是公司经营业绩增长不如预期，难以达标激励计划的“解锁”条件。

  ⊙记者 吴正懿 ○编辑 阮奇

  距授予股票仅隔5个多月，浙江永强决定终止股权激励计划。浙江永强今日公告，由于公司经营业绩增长不如预期，公司董事会拟终止实施限制性股票激励计划，并回购已经授予的限制性股票，耗资约2.28亿元。

  公告称，进入2012年以来，虽然北美市场有所增长，但在公司的主要市场欧洲，由于欧债危机持续蔓延、消费者信心不足、天气不佳，导致公司经营业绩增长不如预期。根据对下一业务年度已接订单相关数据的统计分析，公司预计2012年将无法达到限制性股票激励计划所设定的解锁条件，2013年、2014年市场情况也不明朗，决定终止实施股权激励计划。

  资料显示，今年4月23日，浙江永强实施并完成了限制性股票的授予工作，但当时激励对象的认购情况并不算积极。公司原计划限制性股票拟授予数量为270万股，其中首次授予248万股，预留部分22万股，授予对象共59名。但在授予股票过程中，有2名激励对象离职，另14名激励对象放弃参加本次股权激励计划，激励计划授予的限制性股票数量由270万股调整为205万股，其中首次授予183万股，预留22万股，授予对象由59名调整为43名，授予价格为13.44元/股。

  此后，由于公司实施了2011年度利润分配方案，授予价格调整为6.25元/股。浙江永强最新股价为9.33元。

  根据回购预案，公司本次拟回购的股份数量为364.6152万股，占总股本的0.7567%，所需资金总额2.279亿元。截至6月30日，浙江永强合并报表货币资金余额21.88亿元。

  根据浙江永强的股权激励计划，激励对象可分3次申请标的股票解锁，主要解锁条件是，以2011年度净利润为基准，2012年至2014年净利润增幅分别不低于10%、22%和35%，加权平均净资产收益率不低于9%、9.5%和10%。半年报显示，浙江永强实现净利润2.12亿元，同比增长0.02%，预计前三季度业绩变动幅度为-20%至10%。从公告表述分析，浙江永强预计全年的净利润同比增幅很可能将达不到10%。

  在办理完该部分限制性股票的回购及注销手续后，浙江永强的总股本将由目前的4.8183亿股变更为约4.7818亿股。公司表示，将继续研究推出其他有效激励计划的可能性，在此期间通过优化薪酬体系、绩效奖金等方式调动业务骨干的积极性、创造性，达到预期的激励效果。