• 1:封面
  • 2:要闻
  • 3:财经新闻
  • 4:公司
  • 5:市场
  • 6:互动
  • 7:书评
  • 8:广告
  • 9:股市行情
  • 10:市场数据
  • 11:信息披露
  • 12:信息披露
  • 13:信息披露
  • 14:信息披露
  • 15:信息披露
  • 16:信息披露
  • 17:信息披露
  • 18:信息披露
  • 19:信息披露
  • 20:信息披露
  • 21:信息披露
  • 22:信息披露
  • 23:信息披露
  • 24:信息披露
  • 25:信息披露
  • 26:信息披露
  • 27:信息披露
  • 28:信息披露
  • 29:信息披露
  • 30:信息披露
  • 31:信息披露
  • 32:信息披露
  • 33:信息披露
  • 34:信息披露
  • 35:信息披露
  • 36:信息披露
  • 37:信息披露
  • 38:信息披露
  • 39:信息披露
  • 40:信息披露
  • 福建东百集团股份有限公司关于董事、监事辞职的提示性公告
  • 青岛碱业股份有限公司
    关于召开2012年第一次临时股东大会的提示性通知
  • 华夏幸福基业投资开发股份有限公司
    关于下属公司与廊坊市人民政府达成合作框架协议的公告
  • 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司
    关于公司首期股权激励计划第三个行权期采取
    自主行权模式的提示性公告
  • 中邮创业基金管理有限公司
    关于增加兴业银行为代销机构的公告
  • 国联安基金管理有限公司
    关于基金行业高级管理人员变更公告
  •  
    2012年11月10日   按日期查找
    22版:信息披露 上一版  下一版
     
     
     
       | 22版:信息披露
    福建东百集团股份有限公司关于董事、监事辞职的提示性公告
    青岛碱业股份有限公司
    关于召开2012年第一次临时股东大会的提示性通知
    华夏幸福基业投资开发股份有限公司
    关于下属公司与廊坊市人民政府达成合作框架协议的公告
    苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司
    关于公司首期股权激励计划第三个行权期采取
    自主行权模式的提示性公告
    中邮创业基金管理有限公司
    关于增加兴业银行为代销机构的公告
    国联安基金管理有限公司
    关于基金行业高级管理人员变更公告
    更多新闻请登陆中国证券网 > > >
     
     
    上海证券报网络版郑重声明
       经上海证券报社授权,中国证券网独家全权代理《上海证券报》信息登载业务。本页内容未经书面授权许可,不得转载、复制或在非中国证券网所属服务器建立镜像。欲咨询授权事宜请与中国证券网联系 (400-820-0277) 。
     
    稿件搜索:
      本版导航 | 版面导航 | 标题导航 收藏 | 打印 | 推荐  
    苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司
    关于公司首期股权激励计划第三个行权期采取
    自主行权模式的提示性公告
    2012-11-10       来源:上海证券报      

      证券代码:002081 证券简称:金螳螂 公告编号:2012-064

      苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司

      关于公司首期股权激励计划第三个行权期采取

      自主行权模式的提示性公告

      本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

      苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司(以下称“公司”)第三届董事会第十四次临时会议审议通过了《关于公司首期股权激励计划激励对象可行权的议案》,决议同意公司首期股权激励计划18名激励对象在第三个行权期且在股票期权有效期内可自主行权共583.20万份股票期权(具体情况请参见公司2012-054号公告)。本次首期股权激励计划第三个行权期行权方式为自主行权模式,具体安排如下:

      1、行权期内,公司激励对象在符合规定的有效期内可通过选定承办券商(东吴证券股份有限公司)系统自主进行申报行权。

      2、激励对象不得在下列期间内行权:

      (1)定期报告公布前30日至公告后2个交易日内,因特殊原因推迟定期报告公告日期的,自原预约公告日前30日起算;

      (2)公司业绩预告、业绩快报公告前10日至公告后2个交易日内;

      (3)重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日内;

      (4)其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日。

      3、公司首期股权激励计划激励对象卖出所持公司股份6个月内不得行权。行权后,所行权公司股份将锁定6个月。

      4、公司将在定期报告(包括季度报告,半年度报告及年度报告)中或以临时报告形式披露每季度股权激励对象变化、股票期权重要参数调整情况、激励对象自主行权情况以及公司股份变动情况等信息。

      5、公司董事、高级管理人员作为激励对象并采用自主行权模式进行股票期权行权的,相关人员在股票期权行权后将主动按照《深圳证券交易所上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理业务指引》的要求及时进行申报,并在深圳证券交易所指定网站进行公告。

      特此公告。

      苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司

      董事会

      二〇一二年十一月九日