近期，多家珠三角券商选择通过裁员降薪的方式来降低成本。值得注意的是，在经纪、投行等部门裁员的同时，资产管理部门却逆势扩容，这或许在预示券商未来的发展方向。

  ⊙记者 刘伟 ○编辑 叶苗

  随着年末的临近，在市场行情清淡了大半年的情况下，券商业绩下滑也在所难免。近期，多家珠三角券商选择通过裁员降薪的方式来降低成本。而值得注意的是，在经纪、投行等部门裁员的同时，资产管理部门的扩容却异常火爆，这或许预示了券商未来的发展方向。

  年末券商裁员风紧

  日前，珠三角某大型券商传出将实施强制裁员，强制对各部门以考评的方式进行分级，并最终进行裁员。就在此前，中信证券、华泰联合等大型券商早已进入过冬模式，裁员降薪之声不绝于耳。而从券商最前线的营业部层面的情况来看，多数新增营业部早已处于痛苦煎熬之中。有珠三角新增营业部负责人向记者表示，目前一个月仅一个营业部的维护费用在40万左右，而目前营业部的资产刚刚过亿元，难以形成良好利润。从目前趋势来看，根本无法达到公司要求的一年半扭亏。

  从证券行业最新公布的盈利状况来看，情况也不容乐观。以上市券商来看，11月上市券商业绩同比下滑六成。上市券商11月共实现营业收入30.69亿元，环比下降6%，同比下降28%；实现净利润4.93亿元，环比下降29%，同比下降60%。其中山西证券、光大证券、东北证券、中信证券、国元证券、海通证券和宏源证券营业收入环比实现正增长。同比来看，剔除未披露去年11月经营数据的东吴证券和西部证券后，17家券商中仅有国金证券、东北证券、光大证券3家同比实现正增长，平均下降18.62%。

  资管逆势扩容

  在投行、经纪业务等传统部门不断裁员的情况下，值得注意的是，券商的资产管理部门却在不断扩张。近期来，尤其是中小券商的资产管理部投资经理等职位的招聘屡见报端，其中名为“产品设计经理”的职位最为吃香。从下半年券商资产管理的情况看，截至12月初，券商资产管理规模达到1.2万亿元。而就在近期，诸如华林证券、华融证券等小型券商也都打出招聘广告，大幅度招揽资产管理的专业人才，试图在行业的冬天打开其财富管理的局面。

  业内人士指出，券商传统行业由于其受市场影响较大，一旦市场环境不好，则部门盈利大幅下滑，尤其是占比较大的券商经纪业务，受到成交量影响较大，券商裁员降薪也属于被迫无奈。而在今年券商行业创新的情况下，像资产管理这样的部门，其财富管理竞争对手会是基金、信托和银行等机构，其落脚点在理财产品。这样的部门，正好在低潮时大批逆势扩张。这也许意味着券商盈利结构的改观，一段时间以后或许会显现。