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    前海开源基金管理有限公司(筹)诚聘英才
    2013-01-10       来源:上海证券报      

      前海开源基金管理有限公司(筹)

      诚聘英才

      前海开源基金管理有限公司(筹)已于2012年底经中国证监会批复同意设立,公司由开源证券有限责任公司作为主发起人。公司将注册于深圳前海。

      公司致力于打造专业化、创新型的现代财富管理机构,为员工提供充分施展个人才华的职业平台,员工薪酬激励将与个人业绩高度挂钩。公司员工将享受深圳市及前海人才优惠政策。公司将在条件成熟时实施高管及核心骨干员工股权激励。

      根据公司业务发展需要,现面向社会诚邀英才。招聘岗位及职位要求如下:

      (一)拟任执行总经理(1名):协助总经理全面负责公司管理工作

      经济、金融类专业硕士或以上学历;

      2年以上基金管理公司或证券公司高管工作经历,或保险公司营销高管工作经历,或大型商业银行个金部负责人工作经历;

      良好的沟通能力、团队合作精神与职业操守;

      具备基金从业资格。

      (二)拟任主管市场营销的副总经理/联席市场总监(1名)

      金融相关专业硕士或以上学历;

      3年以上基金管理公司市场营销工作经历;

      熟悉金融基础理论和基金销售业务的政策法规;

      良好的市场分析能力;

      良好的沟通能力、团队合作精神与职业操守;

      具备基金从业资格。

      (三)首席产品设计官(1名):可根据个人条件享受产品开发部总监/公司总经理助理/公司副总经理等不同待遇

      金融、金融工程、应用数学及相关专业硕士或以上学历;

      3年以上基金产品开发经验;

      熟悉国内外基金产品设计的方法和程序,熟悉各类基金产品和理财产品;

      良好的沟通能力、团队合作精神与职业操守;

      较强的创新意识和能力、良好的文字功底;

      具备基金从业资格。

      (四)拟任股票基金经理 (1名)、拟任专户投资经理(1名)、拟任固定收益总监/基金经理(1名)、拟任数量化投资总监/基金经理(1名)

      金融相关专业硕士或以上学历;

      3年以上基金投资经验或证券投资经验,有良好投资业绩记录;

      熟悉金融基础理论和证券、基金业务的政策法规;

      良好的市场投资研究分析能力;

      良好的沟通能力、团队合作精神与职业操守;

      具备基金从业资格和基金经理任职资格;

      具有CFA、CPA或相关资格者优先。

      (五)基金经理助理 、投资经理助理(各1-2名)

      经济、金融类专业硕士或以上学历;

      2年以上证券投资或研究工作经历,具有良好业绩记录;

      较强的研究分析能力和团队协作精神;

      具备基金从业资格。

      (六)研究员(行业研究员1-3名,固定收益投资研究员1-2名,金融工程、数量化研究员1-2名)

      硕士或以上学历;

      3年以上证券研究经验;

      熟悉国内外证券市场,具有较强的研究能力和扎实的调研与分析预测功底;

      良好的沟通能力及研究报告撰写能力;

      具备基金从业资格;

      具有CFA、CPA资格者优先。

      (七)媒体联络及公共关系经理(1名)

      本科及以上学历;

      2年以上金融市场营销经验或财经媒体工作经历;

      良好的品牌营销理念、公关策划能力和文字表达能力;

      MBA优先。

      (八)渠道及区域营销总监/经理 (多名)

      本科或以上学历;

      2年以上基金、证券或其他金融机构工作经历;

      熟悉基金市场各代销渠道的特点和客户群,能根据不同产品特点针对不同渠道开展营销;

      良好的服务意识,并能够承受市场与业绩压力;

      良好的语言表达能力和演讲技巧;

      具有团队精神,性格开朗,沟通协调能力强;

      工作地点:深圳、广州、北京、上海、西安等地。

      (九)机构客户营销总监/经理 (2名)

      金融、财经类或市场营销专业本科或以上学历;

      2年以上金融机构工作经验;

      有丰富的客户资源及机构客户销售经验;

      具有较强的公关、表达能力和市场开拓能力;

      工作地点:深圳、广州、北京、上海、西安等地。

      (十)产品设计经理(1名) 、经理助理(1-2名)

      金融、金融工程、应用数学及相关专业硕士或以上学历;

      2年以上基金产品开发经验;

      熟悉国内外基金产品设计的方法和程序,熟悉各类基金产品和理财产品;

      较强的创新意识和能力、良好的文字功底;

      具备基金从业资格。

      (十一)客服人员(3名)

      金融或相关专业大学本科学历;

      熟悉基金业务及产品,了解投资理财市场,具有2年以上金融行业客户咨询服务工作经验;有网站内容管理经验;

      良好的客户服务意识,工作细致、耐心,能够承受工作压力;

      熟悉应用办公软件和各种办公设备;

      沟通能力较好,富有亲和力,普通话标准,思维敏捷,表达能力强。

      (十二)风控稽核经理 (1名)

      金融等相关专业大学本科或以上学历;

      3年以上基金、证券或其他金融机构工作经历;

      熟悉基金公司各项业务运作流程,熟悉常规风险控制制度,了解金融行业相关法律法规;

      良好的风险识别能力和风险控制意识;

      较强的财务分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力;

      具备基金从业资格;

      财务专业背景人员优先。

      (十三)法律合规经理 (1名)

      本科以上学历,法律或法学专业,通过国家统一司法考试;

      3年以上法律工作经验,有基金、证券行业工作经历者优先;

      良好的分析判断和沟通协调能力;

      工作严谨,富有团队合作精神;

      具备基金从业资格;

      具有律师资格证者优先。

      以上职位均要求满足以下条件:(1)诚实信用,具有良好的执业记录;(2)爱岗敬业,积极向上,具有团队合作精神;(3)具有基金从业资格者优先考虑;(4)工作地点:深圳市(另有注明除外)。

      

      有意应聘者请将个人简历、身份证、学历学位证书、资格证书及相关证明材料扫描件,近期免冠彩照,发送至电子邮箱hr@qhkyfund.com。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。

      公司将择优安排面试及笔试,未入选者的资料将进入公司后备人才库。

      部分未录用人员我们可能无法及时回复,在此表示歉意。