⊙据新华社报道

  尽管市场间早有传闻，但１５日马云确认辞任ＣＥＯ的员工信流出，仍在圈内圈外激起了舆论漩涡。

  关注度来自企业实力，却似乎更关乎这家企业的性格。就像去年有人在微博上抛出调查：国内三大互联网公司哪家最离不开ＣＥＯ？几乎没有悬念，得票最多的是阿里巴巴。

  阿里巴巴无疑是一家带有鲜明的创始人个人风格的企业。这种企业文化甚至被外界解读为“偶像式个人崇拜”。

  创建于１９９９年的阿里巴巴，在最初的成长阶段并未受到太多关注。几年后，淘宝网在与美国Ｅｂａｙ旗下的易趣竞争中胜出，Ｅｂａｙ甚至一度退出中国市场。此后几年，中国网购行业持续高速发展，淘宝也一跃而成国内最大的网购零售平台。

  马云打过一个形象的比方，“Ｂ２Ｂ是大哥，弟弟妹妹们上学都靠他来供；淘宝是妹妹，可以拿着大哥给的钱买花裙子，老三是支付宝，才上小学，但它最有志气，要在未来扛起养家的重担。”

  在阿里巴巴集团“本命年”，兄弟姐妹无一例外有了烦心事。

  央行对第三方支付企业颁发支付牌照，支付宝需要解决所有权问题，若有外资成分，上牌面临困难；集团旗舰子公司Ｂ２Ｂ平台上的部分供应商涉嫌欺诈，公司高管引咎辞职；淘宝商城年费调整引发“围城”事件，以及淘宝网“售假”再起波澜。

  风波一一平息后，更大的任务在于重掌控股权。根据雅虎２００５年入资阿里巴巴时签下的协议，到２０１０年，雅虎已经成为这个高速发展的集团名副其实的头号股东。从公布股权回购协议到完成，马云在２０１２年用了４个月时间，以６３亿美元现金及价值８亿美元的阿里巴巴集团优先股，回购了雅虎持有的阿里巴巴集团２０％股份，被称为“阿里赎身”。

  而外界一直猜测的“ＩＰＯ计划”，也在这份回购协议中浮出水面。

  这份协议显示，阿里巴巴有权在ＩＰＯ之际回购雅虎所持剩余股份的一半的前提是，阿里巴巴集团在２０１５年１２月前进行ＩＰＯ。

  “此次有关ＣＥＯ的人事调整，事实上也是为集团上市做准备。”阿拉木斯认为，阿里巴巴的新一任ＣＥＯ必定需要对上市有帮助。

  尽管阿里巴巴方面一直对上市时间表避而不谈，但去年以来频繁的集团架构调整，被外界视为是马云在为上市做准备。

  就在辞任ＣＥＯ的消息公布前一周，阿里巴巴刚刚宣布了成立以来最大规模的组织架构变革，集团分拆为２５个事业部，战略决策和管理执行分别由董事局和ＣＥＯ负责。

  接近阿里巴巴的人士称，今年的年终奖发放时间打破了惯例，财务方面或在为上市调整财年作准备。

  从股权回购融资到集团架构调整，尽管马云已经将“硬骨头”拿下，但如此庞大的业务，这个员工平均年龄只有２７岁的公司上市之后将是如何运作，悬念仍旧待解。

  有人将马云辞任与比尔·盖茨、柳传志的交班并提，认为这种“隐而不退”并不妨碍宏观战略把控。

  “做大做强是自然的结果，不是追求的目标。把事情做好，是目标。”马云在宣布将辞任ＣＥＯ当天的一个演讲上说。