——回眸先锋集团的创业发展历程

  ⊙银华基金

  “借给我从前/那岩石般坚强的力量/我将送还你/飞向未来的翅膀。”这是1980年先锋集团的管理规模首次突破30亿美元时，约翰·博格尔对员工的一次简短讲话中所引用的诗句。这也正是先锋品格的体现：奋斗，探索，寻求，永不屈服。

  与其他任何一本描写先锋历史的书籍不同，《品格为先》是约翰·博格尔的讲话合集。可能从表述的脉络或逻辑上来讲，《品格为先》并不是企业传记的典范，但却是先锋真实历史的纪实，强烈烙印着当时的时代特征以及博格尔鲜明的个人风格。

  《品格为先》记录了博格尔不平凡的27年，他从1974年带领28名员工以14亿美元规模创立先锋集团，直到2001年，拥有11000名员工，管理规模达到5620亿美元。1975年先锋推出的第一只指数基金先锋500指数基金现在规模已达到850亿美元，为全球规模之最。先锋集团已成为全美第二大共同基金管理公司。

  约翰·博格尔，先锋的“精神领袖”，是一个极富想像力的天才，一位具有坚韧斗志的伟人，带领先锋度过一次又一次难关，也迈上一个又一个台阶。他被称为基金业的“思想家”，是基金业的“良心”。他对于先锋集团和共同基金行业的意义已经完全超出了其所作出的实际贡献，虽然这些贡献已经足够辉煌：他开创了指数基金的先河，先锋标普500一度曾是全球规模最大的股票型基金；他放弃了传统的经纪人分销模式，创造了低成本运营和免佣的费率模式；他制定了以基金资产购买公司股权的共同化模式，将持有人利益和公司股东利益完美地结合在一起。而最为伟大的是，他带给先锋和基金行业一种信仰：诚实守信！不畏艰险，勇往直前！

  正如博格尔在《品格为先》的前沿中所说，先锋是一家有追求的公司，“追求”的目标并不单单是业绩，更非不惜代价谋求发展，而是“品格”：伦理观和道德观，以及自始至终所恪守的投资准则。

  遵循这样的道德准则，以及客户至上的经营理念，1985年，他下令对新客户封闭旗下三只业绩最好的产品，以控制规模保证持有人获得一如既往的一流服务；在1987年股灾中，博格尔发起“瑞士军队”计划，包括他本人在内的所有员工轮流充当客服代表，保证了先锋在百年不遇的股灾中，仍能将呼入电话等待时间控制在此前承诺的15秒之内；他在1989年两次写信提醒温莎基金持有人减仓以应对股市风险；1999年，年届70岁进行过心脏移植手术的博格尔卸任先锋董事长，成立“博格尔金融市场研究中心”继续为先锋和共同基金事业而热情工作。

  《品格为先》虽然是一个企业的传记，但其表达的更是一种精神，一种信仰。“有一种历史是即时书写的，由亲身经历、亲眼目睹的人写就。”《品格为先》就是这样的一本历史纪实书籍，由约翰·博格尔讲述，也由他亲自创造的传奇历史！