⊙记者 赵碧君 ○编辑 阮奇

  大康牧业昨日发布董事会公告称，多位高管辞去公司职务，包括王斌申请辞去执行总经理职务；夏正奇辞去董事、总经理职务；舒跃申请辞去董事、副总经理职务。为何公司主要经营管理团队突然集体辞职？公司董事长陈黎明对记者表示，上述高管由于身体原因加上文化素质等因素辞职，令公司新的经营管理团队更加“年富力强”。

  陈黎明介绍，因为行业特点，大康牧业管理团队的文化程度一直不高，包括陈黎明自己也是高中文化，只是加读了一个广播电视大学的课程，而夏正奇和舒跃均只有初中文化程度。此外，夏正奇因为去年抗洪被横梁打伤腰部，长期住院，无法正常履行总经理职务；而舒跃同样因为椎间盘突出手术，长期受到疾病煎熬，身体状态一直不好。管理团队一直无法向高端化发展，公司上市以后的经营和管理矛盾显得颇为突出。

  鉴于此，公司酝酿管理团队换血，让王中华等青年人才走到经营管理前端。资料显示，代理总经理王中华今年34岁，是农业方面专业人才；副总经理曹明和严芳分别才35岁和31岁。