“薪酬紧箍咒”
⊙本报记者 朱周良
据英国《金融时报》报道,上周,欧盟立法机构欧洲议会以微弱多数优势的投票结果,否决了禁止基金经理奖金超过年度工资的议案。这一结果让基金经理们松了一口气,但也招致了不少人的批评。
欧洲议会7月3日在法国斯特拉斯堡举行了投票,否决了上述议案。一些议员表示,这个议案可能会推高资产管理机构的固定成本,降低资产回报率。在全部695票中,反对票仅以7票的微弱优势领先。
针对基金业的薪酬限制议案今年春季在欧盟经济和货币事务委员会获得通过,由此在欧洲资产管理行业引发轩然大波。业内认为,这一限制措施将抬高固定成本,降低基金经理积极性,并最终影响养老金领取者以及储户的利益。
“强化金融系统绝对至关重要,但我们在实现这一目标的同时不应变得 具有惩罚性。”反对该项议案的英国保守党议员卡马尔在一份声明中说。“这个奖金限制方案将会对欧洲资产管理行业造成巨大伤害,而正是该行业管理着养老基金和欧洲数以百万计公众的投资。”
据悉,针对基金管理行业限薪的议案,是欧洲针对银行业奖金设限的扩展。
一些欧洲议会议员试图将对银行家的奖金上限,复制到其他金融领域即将进行的立法当中,而最新的出乎意料的投票结果,对这一努力显然是一大打击。虽然英国表示反对,但欧盟今年同意了对银行家设置奖金上限。
据悉,反对基金行业奖金设限的人士主要来自于自由派议员、对欧洲统一持怀疑态度的欧洲保守主义者和改革主义者党团,以及中间偏右的欧洲人民党党团。
绿党议员斯文·吉古德是推动限制零售基金经理薪酬的代表人物之一。他在议案被否决后失望的表示,3日的投票结果对于“欧洲的投资者保护事业而言是黑暗的一天”。
吉古德将投票结果归咎于以英国为首的反对派与致力于取消大额奖金限制的欧洲议员“沆瀣一气”。“我对此次投票结果感到愤怒,投资者应该得到更好的保护,但欧洲议会的很多议员并没有把投资者保护作为首要工作。”吉古德说。