⊙记者 赵晓琳 ○编辑 邱江

  华仁药业今日在披露2013年半年报的同时，推出了大规模的限制性股票激励计划。

  该计划草案显示，华仁药业拟向562名激励对象授予不超过1695.9万份限制性股票，占已发行股本总额的3.91%，来源为华仁药业向激励对象定向发行新股。授予价格为4.30元/股。

  此次股票激励计划，激励范围之广是亮点之一。具体来看，除了董事长梁富友等8名高管之外，另有554名中层管理人员、核心技术、业务人员合计获授1220.9万股，占整个股票激励计划的71.99%。

  这些限制性股票的解锁条件并不低，需满足下列公司业绩考核条件：第一批为，以2012年合并报表净利润为固定基数，2013年合并报表净利润增长率不低于30%，合并报表营业收入不低于8.6亿元；第二批为，以2012年合并报表净利润为固定基数，2014年合并报表净利润增长率不低于43%，合并报表营业收入不低于11亿元；第三批为，以2012年合并报表净利润为固定基数，2015年合并报表净利润增长率不低于58%，合并报表营业收入不低于15亿元。

  公司今天同时公布2013年半年报，上半年公司实现营业总收入3.64亿元，同比增长57.62%；归属于上市公司股东的净利润4903.77万元，同比增长10.65%。

  华仁药业表示，报告期内公司完成对山东洁晶药业有限公司剩余30%股权的收购，使其变为公司的全资子公司，公司销售规模扩大，销量增加。而随着公司本期营业收入的增长，营业成本和销售费用随之增加。报告期内，公司加大研发投入，管理费用上升。同时，公司在报告期内加大了投资力度，贷款增加，财务费用大幅上升，因此本期净利润的增长幅度低于营业收入。