⊙记者 曹攀峰 ○编辑 邱江

  在经过两年左右的行业调整后，市场对明年LED行业的走势渐趋乐观，而鸿利光电12月19日晚推出的股权激励计划进一步增加了投资者对明年LED行业增长的信心。

  据公司发布的股权激励计划草案，拟向激励对象授予850万份股份权益（占总股本的3.46%）。其中，拟以每股7.97元的价格向激励对象授予近753万份股票期权；以每股3.79元的价格向激励对象授予97万份限制性股票。公司昨日股价收报于7.88元。

  公告显示，股票期权和限制性股票的解锁条件相同，均以2013年业绩为基准，2014年、2015年、2016年营业收入较2013年增长分别不低于25%、50%、85%；净利润较2013年增长分别不低于55%、80%、110%。

  此外，鸿利光电还加入了对个人绩效的考核要求，即激励对象只有在行权/解锁的上一年度考核等级在C 级以上，即考核综合评分超过65 分（含65分），才可按照《激励计划》的相关规定对该行权/解锁期内所获授的全部/部分权益申请行权/解锁，否则，其相对应的期权作废，由公司注销；其相对应的限制性股票，由公司以回购价格回购并注销。

  上述计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员（含控股子公司）及公司认为对公司持续发展有直接影响的核心骨干（含控股子公司），共计378人，占在册职工总人数的33.25%。其中，董事田阳获授7.4万份股票期权和限制性股票，董事兼副总经理惠伦获授近5.6万份股票期权和限制性股票，常务副总经理刘玉生获授近8.8万份股票期权和限制性股票。