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    广汇能源大股东与高管联袂增持护盘
    2014-01-17       来源:上海证券报      

      ⊙记者 赵一蕙 ○编辑 吴正懿

      

      继大股东广汇集团增持之后,广汇能源今日宣布,公司5名高管也加入增持行列。值得注意的是,广汇集团及其一致行动人曾于2012年第四季度实施增持,耗资超过11亿元,以当前股价计算已大幅“被套”。

      据公告,此次参与的高管共计5人,包括公司董事长尚继强、副董事长向东、董事兼副总经理王建军、韩士发,董秘兼副总经理倪娟。1月15、16日,上述人员通过本人或配偶账户从二级市场购入股票,成交价格在6.89元至7.21元。

      上述前4名高管在增持前均未持有公司股份,只有韩娟原持有公司约5.6万股。此次增持量,最少为4.42万股,最多超过70万股。其中,董事长尚继强增持近72万股,副董事长向东增持42.78万股。初步统计,上述高管合计购入量为158.4万股。

      在此之前,公司大股东广汇集团刚刚启动了新一轮增持。去年12月11日至今年1月2日,广汇集团增持了0.37%股份,对应为1928.22万股,持股比例上升为44.63%,并计划在未来12个月内继续增持不超过2%股份。

      这距离广汇集团前一轮增持结束恰好一年。2012年12月13日,广汇能源宣布大股东增持计划完毕。当时,广汇能源及其一致行动人从2012年10月12日至12月11日期间,累计增持公司7000.8855万股,动用资金11.4亿元。增持完毕后,集团及一致行动人持股比例合计为44.91%。

      值得一说的是,上述一致行动人并不限于上市公司董监高,还包括了广汇集团及其控股公司中层以上员工,增持通过“宏广定向资产管理计划”实施,参加计划的员工可按照1:1的计划融资买入广汇能源并长期持有,当时参加人数多达2215人,资金总额超过5.64亿元。这被视为第一例“试水”员工持股计划的案例。

      根据当时的增持情况,该阶段内公司股价加权均价约15元。2013年6月,公司实施“10送5派0.5”的分配方案,增持成本将至10元左右。然而,广汇能源股价去年走势一直欠佳,加之大盘拖累,昨日报收7.1元,前述增持股份已被深套。

      从公司基本面看,广汇能源去年前三季度营业收入34.5亿元,实现净利润6.2亿元,同比下滑27%。另值得一提的是,广汇集团本轮增持正值公司发布伊吾能源转让事宜的当口。

      据查,公司于2012年转让了伊吾能源9%股权,收到12亿转让款,但因审计机构认为该股权转让实质为矿权,但目标公司尚未取得相关权利证书,由此上述转让带来的近9.9亿收益无法在2012年确认,为此公司不得不大幅向下修正业绩预告。到了2013年12月14日,公司预计,在2013年底前仍无法取得上述权利证书。这意味着,公司原本转让给第三方的伊吾能源9%股权,将由该第三方“退还”给大股东,因此,上述转让变成了关联交易,收入当计入2013年度资本公积,无法计入利润。

      上述种种原因,使得广汇能源股价承压,促使大股东、高管双双出手增持。上述高管称,此次增持乃基于对目前市场形势的认识及对公司未来持续稳定发展的强烈信心。昨日,广汇能源涨2.9%,收于7.1元。就在增持前一日,即1月14日,公司盘中创下近期股价新低6.62元。