■披沙录

  《不确定的未来》

  如何将改革进行下去

  郑永年 著

  中信出版社2014年6月出版

  新加坡国立大学东亚研究所所长郑永年教授，多年从事中国内部转型及其外部关系研究，一面热情洋溢地用英文向世界介绍中国，让世界了解中国，一面用中文尖锐地指出问题，坦陈建议。他认为，中国过去30多年的改革是更深层次、更全面的改革的铺垫，现在真正进入了改革的攻坚期，应注意改革因动力不足而陷入僵局的潜在问题。在改革阻力重重的情况下，他主张通过开放新的空间来改革旧体制，通过培植新的利益来克服既得利益，通过释放社会和地方的潜力来化解官僚体制的惰性，通过保护社会来促进社会转型。如果没有社会改革，中国很难建立起一个有效的消费社会。民主只有山寨版没有正版，每个国家的民主发生和民主模式都不同。中国现在的主要问题，是法律、制度和政策层面都没有向新利益倾斜。而没有新利益的出现和成长，改革者权力再大，也不足以克服现存既得利益。

  《创新的天梯》

  （以）亚里·拉登伯格

  （加）夏罗默·迈特尔 著

  司哲、张哲 译

  机械工业出版社

  2014年6月出版

  这是一本故事书，却全面解答了创新研究领域最难的问题“How to do”。以色列广告大师亚里在一次广告创意过程中，意外地发现了“天使推拉推神”，天使带来激发创新与想象力的推拉推创新方法。就像摄影广告中常用的拍摄手法，将思维的“镜头”推进、拉出、再推进，便产生了创新与创意。以色列最著名的创新研究专家夏罗默用古今艺术家、文学大师、科技界大佬、行业公司翘楚的创新结果验证了推拉推创新方法的正确性与实施要点。由此，两位研究创新的专家揭示出了改变世界的天才史蒂夫乔布斯、一夜成名的奇才比尔·盖茨的创新秘诀。当然还有达·芬奇、毕加索、柴可夫斯基、披头士乐队、彼得·德鲁克、伊夫·圣罗兰、M&M's巧克力、3D打印的创新本质与实现途径。“创新不是技术，是艺术”，技术有界，艺术无边；技术是有明确规则和边界的一系列标准规范，而每次创新都是打破现有标准规范的一场革命。

  《富国的逻辑》

  于是今 著

  中国人民大学出版社

  2014年6月出版

  本书作者认为，西方传统的三权分立制度在现代和当代发生了实质上的巨大改变，金融霸权成了传统三权之外的一种缺乏约束的权力，这种权力在发达国家内部正在动摇其民主自由的根基，在世界范围内掠夺发展中国家的财富。因此，政治经济关系需要从更宏大的背景、更宏观的逻辑去分析。西方普世价值与其货币金融霸权之间存在着完整的逻辑链条，作者深入分析了这一逻辑链条，并以众多国家的经验教训为案例说明，这一逻辑如何成为西方国家获取利益的工具，向其经济体系输送利益的纽带和桥梁，同时却使发展中的经济体遭受经济损失和社会伤害。因此，西方普世价值的表面逻辑与其实践效果是矛盾的，这种逻辑过于广阔，身在其中往往难以全面了解。以至于很多人基于对简单概念的崇拜，以为普世价值就代表了正义和真理。

  《职场红楼》

  ——《红楼梦》里的公司人智慧

  沈威风 著

  北京亨通堂文化策划

  西南财经大学出版社

  2014年5月出版

  相比坊间同类职场心理研究著述，这本借鉴红楼中的人情世故揭示现代女性职场生存之道的手册，最大亮点是所说的人和事，或是作者本人亲为，或是作者朋友的经历，并无虚构，且不涉及繁琐枯燥的管理和营销理论，而是丝丝入扣地解读《红楼梦》，通过丰富的原著内涵来导入职场的心法秘诀。百年红楼，蕴藏道不尽的人生百态和人生智慧，宁、荣二府就是一个大型集团企业，上演了一出出接地气的职场活剧。在这个偌大的企业里，姑娘、媳妇们为了权力地位争斗，丫鬟小厮们为了生计用尽浑身解数，有人欢喜，有人忧，有人步步为营，有人平白无故丢了性命，有人机关算尽却落得一场空，有人不谙世事却平步青云。他们之间的关系，或许比今天的大集团公司还要复杂。因此，以职场的眼光深入剖析这部世情小说，会有意想不到的收获。