■披沙录

  《政府采购与规制中的

  激励理论》

  （法）让-雅克·拉丰、

  让·梯若尔 著

  石 磊 王永钦 译

  世纪出版集团格致出版社

  2014年5月出版

  这是今年刚荣膺诺贝尔经济学奖的让·梯若尔教授和他的搭档、已在2004年去世的让-雅克·拉丰教授在1993年出版的关于激励理论、委托－代理理论和机制设计理论的专著，在西方被称为“规制经济学的圣经”。两位新规制经济学创始人在这部巨著中，运用完备合约方法，将激励理论引入规制这一最优机制设计问题中，用统一的新规制经济学的理论框架将博弈论、信息经济学和激励机制设计的工具用于分析政府采购与规制问题，发展出了一套关于政府采购与规制中的激励理论的更切实际、更具操作性的模型，得出了一套分析政府采购与规制中的激励问题的综合方法。对我国而言，本书提供了可用来发展适合中国制度的规制理论和规制实践的工具和方法，并为中国公用事业的市场化提供了先进的规制理论解析。

  《移动云》

  企业与员工、消费者、业务伙伴的关系

  由此发生重大转变

  （美）泰德·谢尔顿 著

  王正林 肖静 王权 译

  中国青年出版社2014年8月出版

  现代商业与社会中数字变革的核心因素是社交媒体、移动互联网、云计算，而本书是第一本深度挖掘数字变革中这三项最核心技术商业影响力的专著。作者、普华永道咨询部董事总经理谢尔顿阐述了这三项技术如何创造新的巨大商机，为企业提供了诸多适应变革尤其如何更好地运用社交媒体、移动技术来管理与改善品牌的建议。书中涉及大量行业案例，包括大型报社、手机制造商、APP开发者、电视行业、传统制造业、航空公司、餐饮业、零售业、建筑业、团购网站、租车公司、金融机构等等。拥有技术行业与企业咨询的双重经历，使谢尔顿能洞察各行业中企业遇到的挑战，也使他的论述能激发读者发现商机与开展组织变革的创意与灵感：为消费者创造移动-社会化的体验；利用新技术重新定义产品与服务、客户期望、市场营销；将消费者、员工、业务伙伴组成的生态系统整合到大数据与协作式的网络中。

  《模仿的技术》

  企业如何从“山寨”到创新

  （日）井上达彦 著

  兴远 译

  后浪图书咨询策划

  世界图书出版公司2014年9月出版

  “山寨”伴随着中国制造而闻名世界，却也困扰着很多企业家，如何从“山寨”走向创新就成了最紧迫的难题。日本也曾背负“小偷”、“拷贝猫”等国际恶名，但最终形成了“日本风格”，“日本设计”也在国际上占有一席之地。他们是如何做到的呢？实际上，很多日本企业的创新都源自模仿，比如日本7-11、丰田、佳能、黑猫宅急便。即使星巴克、强生、施乐这些欧美企业也不例外。那么他们的模仿秘诀是什么呢？井上达彦的这本书试着来回答这个问题。他认为，只有彻底学习、研究、模仿对方，才能产生独创性。他倡导由模仿进而革新，介绍了能带来短期利润增长的、为企业赢得长期竞争优势的两种类型模仿，为此还提供了能迅速应用的模型和方法，提出了独特的金字塔形分析架构，从企业资源、活动、价值、定位四个要素揭示模仿的要点，由模仿到革新的路径。