股权激励门槛高 力源信息或发力并购
2014-11-05 来源:上海证券报
⊙记者 严翠 ○编辑 邱江
短暂停牌后,力源信息于今日出炉股票期权及限制性股票股权激励草案,拟以增发股份的方式,向公司59名激励对象合计授予282万份股票期权以及218万股限制性股票。其中,股票期权的行权价格为15.82元,限制性股票的授予价格为7.99元。停牌前公司股价收于15.03元。
根据草案,59名激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及公司核心业务(技术)人员,公司独立董事、监事不在其列。其中,董事、副总经理兼董秘王晓东将获限制性股票100万股。
力源信息期权及股权激励均分三期实现,行权(或解锁)比例分别为40%、30%、30%,对应业绩考核要求均为:以2013年全年业绩为基数,2015年至2017年净利润增长率分别不低于40%、70%、100%,营业收入增长率分别不低于30%、60%、90%。
回看近三年公司发展状况,力源信息2012年、2013年及今年前三季度净利润增长率分别为-36.66%、11.61%、-12.86%,今年一季度以来各个季度净利润一直处于下滑态势。
疑问由此产生:力源信息未来将如何“扭转乾坤”?梳理其近一年的动作不难发现,并购或成其发力点。力源信息曾先后并购深圳鼎芯无限和参股上海云汉芯城,并于今年6月30日与深圳市东方富海投资管理有限公司签署《战略合作框架协议》,双方将在包括股权投资、产业整合、并购重组等方面进行全面战略合作。彼时,力源信息透露,该合作对公司在下游新兴行业优质企业进行股权投资、境内外同行业产业整合、并购方面有着积极意义,对实现公司外延式并购战略目标有重要而积极的意义。
“通过并购,力源信息将实现加速发展。”深圳某券商分析人士称其后续发展值得关注。