全国人大代表、中国建材国际

  工程集团有限公司董事长彭寿：

  鼓励科研人员和高级管理人员在院所改制中持股，让他们真正从参与者变为所有者。

  ⊙本报两会报道组

  近日，全国人大代表、中国建材国际工程集团有限公司董事长、蚌埠玻璃工业设计研究院院长彭寿接受上证报记者专访时表示：中国建材旗下蚌埠玻璃工业设计研究院（简称“蚌埠院”）的科研院所改革方案已经上报中国建材集团，蚌埠院将打造成集新玻璃、新材料、新能源、新装备、工程服务等五个板块的产业应用研究总院，且包含科技人员持股。

  在今年的政府工作报告中，“推进科研院所分类改革”被列入“推动科技创新”工作中的一项。中国建材旗下也有两个重要的科研院所，即蚌埠院和中国建筑材料科学研究总院 ，前者控股方兴科技、参股洛阳玻璃，后者控股瑞泰科技。

  “总理在政府工作报告中特别提到，创新创造关键在人，而员工持股就是提高科技人员积极性的有效方法。”彭寿表示，蚌埠院的改革将为上市公司未来发展提供科技创新的源动力，加速优质资源的孵化和注入。

  实际上，彭寿今年的两会建议正是有关《加快科研院所混合所有制改革》。彭寿建议：鼓励科研人员和高级管理人员在院所改制中持股，让他们真正从参与者变为所有者，最大限度保护和激发他们开展科研开发、推进成果产业化的积极性，保护好、维持好、发展好院所的核心竞争力。其次，对于科研院所不能剥离的重资产，建议在改制过程中采取优先股的形式，以每年固定的回报，专门解决传统科研院所承担的离退休人员费用等历史遗留问题，这样既可以保证院所顺利改制，又保障历史遗留问题平稳过渡，企业轻装上阵。

  此外，他还建议，全方位推进北京中关村、上海张江、武汉东湖、安徽合芜蚌关于自主创新的系列政策，扩大股权和分红激励政策实施范围，按照近3年税后利润形成的净资产增值额的规定比例用于股权奖励，奖励对象为重要的技术人员和企业经营管理人员，肯定他们曾经为企业发展所作出的贡献。

  同时对于重资产、科技风险大、研发投入大的高科技项目，给予科技人员适当期权，使创新人才分享成果收益，充分激发他们的创新激情、干事激情、创业激情。