证券代码：002281 证券简称：光迅科技 公告编号：（2015）010

  2014年年度报告摘要

  1、重要提示

  本年度报告摘要来自年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于深圳证券交易所网站等中国证监会指定网站上的年度报告全文。

  公司简介

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  2、主要财务数据和股东变化

  （1）主要财务数据

  公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据

  □ 是 √ 否

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  （2）前10名普通股股东持股情况表

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  （3）前10名优先股股东持股情况表

  □ 适用 √ 不适用

  公司报告期无优先股股东持股情况。

  （4）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系

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  3、管理层讨论与分析

  （1）公司经营情况

  1）深度挖掘大客户与市场新需求，销售再创新高

  依托垂直整合的比较优势，贴近客户需求开拓市场，全年完成合同额30.26亿元、销售额27.36亿元，分别同比增长19.73%、13.65%。公司连续四年蝉联“全球光器件与辅助设备最具竞争力企业10强”，据OVUM报告，市场份额居全球第六。

  国内市场加强布局，捷报频传。抓住设备商市场重点客户、重点产品，加强客户关系管理，与大客户合作继续深入，在国内主要设备商取得较好的增长。在运营商和行业网市场，接连取得突破，不仅稳固了传统产品的市场地位，而且在新品市场和新兴领域也迅速发展壮大。

  国际市场销售额首次突破1亿美元大关，同比增长23%。在重点客户的供应商地位得到提升，重点产品也得到成功布局，为后续市场增长打下较好的基础。

  2）创新驱动，产品竞争能力进一步增强

  紧密围绕行业技术发展方向，持续加大研发投入，布局关键技术领域、加快新品释放。全年科技创新收入和科技成果转化收入占营业收入比达28%。

  公司着眼高速、数据、智能等领域进行重点布局。针对高速发展的100G光网络需求，公司100G关键光器件完成样品试制；400G模块产品参与国际标准制定；重视硅光集成产品研究，并取得一定进展。在集成化微光学、微机电系统在物联网的应用等方向开展跨界研究，为非光通信领域发展进行了有益探索。

  重点推进有源封装工艺、多通道测试、混合集成及对准耦合等平台建设，提高产业化能力，成为产品功能实现、性能优化的有力支撑。为加速关键技术产业化、规模化进程，成功募集资金净额6.1亿元，启动“宽带网络核心光电子芯片与器件产业化”项目。

  自主知识产权成果丰硕。2014年共申请专利128项，授权专利72项，专利申请年增长率保持在20%以上。专利结构进一步调整优化，发明专利占到60%，国外专利达到8%。全年牵头及参与制定国家标准、行业标准和研究课题等共计27项。《在线无光自动关断和开启的喇曼放大器及其控制方法》获中国专利优秀奖，YD/T1688系列标准获中国标准创新贡献三等奖。公司获得武汉市技术创新示范企业认定，被授予湖北省首批“知识产权示范企业”。

  3）秉持“大制造”理念，整合资源、提升产出链能力

  基于“大制造”平台建设思路，多层次利用产业链资源，扩展产能筹措渠道，有力支撑年度经营任务达成。

  协同内外资源，复合提升产出规模。深入开展IE（工业工程）研究，成立自动化改进小组，持续推进工效提升。

  着力打造柔性供应链配套机制，不断优化供应商资源池，进一步夯实核心供应商战略协作关系。成立存货管理小组，全面梳理改善库存结构，有效控制存货风险；加速VMI采购模式推广，国际物料VMI实现突破；提高了存货周转率。

  三级体系文件完成整合并获第三方审核认证；通过开展专项质量整顿，依托全制程QCC（品管圈）工具，专注工序质量点滴改善，强化过程控制，产品问题返回率得到有效降低。

  4）启动管理变革，创新管理思路，强化支撑与保障能力

  提出“1234”战略发展思路，即以紧紧围绕光电子技术提升为中心，以拥有一批核心人才、掌握一批核心技术为基本着力点，通过打造完整的核心产业链、丰富有盈利能力的产品线、构建高效运作的资本平台三条路径，实现为客户创造最大增值服务、为员工搭建最优的发展平台、为社会承担应有责任、为股东获取最好回报；该思路成为指导企业科学发展的思想纲领。以“业务驱动”为指导，进行组织架构调整和资源配置,成立三大产品业务部，形成相对独立的产出责任主体。明确“适者上岗、优者上薪、劣者淘汰”的价值导向，实施技能人员薪酬与绩效管理变革。健全激励与约束相结合的中长期激励机制，实施股权激励计划。

  加强项目财务分析管理，明确资源分配依据；采取信息辅助手段，加强客户信用管理、实时监控回款；修订产品报价流程，明确产出部门的主体权责；深入开展公司资产全面清理与盘点，进一步提高存量资产利用率。整合产业资源，完成院区多个部门、近1000余员工向产业园的搬迁。

  按照适当集中、精简高效、便于管理的原则，公司党工团统一组建三级组织。通过整体联动、分工协作，更好地发挥协同作用。系统开展廉政风险排查，结合公司实际制定“三重一大”实施办法，推进惩防体系建设。历时半年提炼，《新光迅企业文化理念体系》正式发布，标志企业文化建设取得重要阶段性成就，企业竞争软实力逐步凝炼成型，为公司深度融合起到凝聚导向作用。

  （2）财务状况分析

  1）资产构成

  单位：万元

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  2）费用构成情况

  单位：万元

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  3）现金流量构成情况

  单位：万元

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  4、涉及财务报告的相关事项

  （1）与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况说明

  √ 适用 □ 不适用

  1.会计政策的变更

  2014 年，财政部发布了《企业会计准则第39号——公允价值计量》、《企业会计准则第40号——合营安排》和《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》，修订了《企业会计准则第2号——长期股权投资》、《企业会计准则第9号——职工薪酬》、《企业会计准则第30号——财务报表列报》、《企业会计准则第33号——合并财务报表》和《企业会计准则第37号——金融工具列报》，除《企业会计准则第37号——金融工具列报》在2014年年度及以后期间的财务报告中施行外，上述其他准则于2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行。

  本公司执行《企业会计准则第9号——职工薪酬》、《企业会计准则第30号——财务报表列报》、《企业会计准则第33号——合并财务报表》、《企业会计准则第39号——公允价值计量》、《企业会计准则第40号——合营安排》和《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》的相关情况：本公司本期财务报表中关于职工薪酬、财务报表列报、合并财务报表、公允价值计量、合营安排及在其他主体中权益的披露等相关业务及事项，已按上述准则的规定进行核算与披露，对本公司2013年末和2012年末资产总额、负债总额和净资产以及2013年度和2012年度净利润未产生影响。

  执行《企业会计准则第 30 号——财务报表列报（修订） 》 ， 本公司根据《企业会计准则第 30 号——财务报表列报》 （修订）将本公司核算在其他非流动负债的政府补助分类至递延收益核算，将期初其他非流动负债科目中65,875,780.86元调整至递延收益科目列报、将“外币报表折算差额”项目分类至“其他综合收益”项目中列报，并将期初“外币报表折算差额”459,082.54元调整至“其他综合收益”项目列报。

  2.会计估计的变更

  本公司本报告期内无会计估计变更。

  （2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明

  □ 适用 √ 不适用

  公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。

  （3）与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

  □ 适用 √ 不适用

  公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。

  （4）董事会、监事会对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

  □ 适用 √ 不适用

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