⊙本报记者 周宏

  2014年对于公募业者而言是至关重要的一年，这一年，A股市场迈过了从熊到牛的门槛，暌违牛市七年的资产管理行业乍逢春风。

  2014年对于所有基金经理而言又是空前考验的一年。年内宏观经济持续探底，年中市场风格多次切换，年末行情骤然勃发，股市波动对于投资理念、交易执行和风险控制的锤炼均达到空前的水平。

  但沧海横流不改英雄本色，2014年中一批老将新人脱颖而出、斩获佳绩。于2015年4月揭晓的第十二届金基金奖显示，58只基金从近2000家候选者中脱颖而出，获评各项金基金奖。年内公募基金最高收益率突破100%，股票基金的最佳夏普比率突破3.07，均大幅刷新前一年表现。

  如同美国等发达国家在上个世纪经历的那样，中国经济正经历着一个伟大的转型时代，伟大的时代需要伟大的投资思想，也必将孕育伟大的资产管理企业和基金经理。秉持“理性、公平、客观、长期”理念的金基金奖，以自己客观的标准，持续记录历史、丈量行业的发展轨迹，为行业的发展做出自己的贡献。

  时代褒扬鲜明理念

  2014年的基金业绩表现，可以用一句话形容，“允许业绩波动、但不允许平庸”。年内金基金奖得主均出自投资风格鲜明、理念清晰、信念强烈的管理人之手。

  因此，我们看到了专注于价值理念的金融地产基金的业绩崛起，看到了专注新兴产业的优秀基金经理群体的持续强势表现，看到了倾心于量化手段的基金业绩频繁打败指数，也看到了秉承逆向投资理念的公募基金人才的稳定进步。

  在A股市场上曾经占据重要位置的“机会主义者”、“波段交易者”的发挥空间正日益收窄，不少熟稔此类操作的投资人才，正在从行业前列里退出，甚至从这个行业里退出。

  这个发展路径与中国资本市场的发展路径不谋而合，随着股票市场的上市公司家数不断增多、行业覆盖度持续拓展、市场效率不断提升，中国股票市场逐渐告别齐涨共跌等初级市场的特征，向发达的资本市场形态进军。

  有效的市场将给予鲜明的投资风格以更大的褒奖，这可能是金基金奖给我们的启示之一。

  多元化风格繁荣共存

  2014年亦是过去十年以来投资风格表现最多元的年份，价值类基金和成长类基金同时在A股市场的年度金基金榜单中起舞。上一次类似表现还要追溯到2006年。

  但本次的榜单相比2006年还有进步。其突出体现在，行业基金、量化基金、分级指数基金的崛起。如果说，2006年的多元化风格，主要还依托于基金经理的个人风格的话，那么2014年的多元化风格，来自于基金团队的主动选择。

  从业界看，那批专注于量化投资领域、或集中于某些行业领域建设投资力量的基金公司旗下的基金持续在行业内斩获良好业绩表现。包括华泰柏瑞、中邮、银河、汇添富等均成为金基金奖中的常客。

  这或许其实，优秀的基金业绩的争夺，正日益跳出基金经理个人竞争的范畴，而成为一种团队实力支持下的长期投资能力的较量。

  年轻一代已成主流

  随着年末创业风潮的席卷，2014年的金基金奖的获奖人才年龄也再度走低。这与相关协会的统计数据不谋而合。

  以偏股型的金基金奖为例，第十二届的获奖名单中，在近五年内开始担纲公募基金经理的人数超过半数，这不能不成为一个重要特征。从行业数据看，80后的基金经理在业内已经成为主要的任职人群，他们的投资思维、习惯、行为特征，已经藉由管理的基金开始渗透入整个A股市场。

  而正如此前几届的总结那样，随着基金数量和人才新陈代谢的加快，基金公司人才梯队的厚度日益成为投资业绩持续性的重要影响因素。如何塑造一个有厚度、有广度、良好代谢、文化传承有力的投资团队，是每一位基金公司总经理必须思考的重要课题。