证券代码：600137   股票简称：浪莎股份 编号：临2015-047

  四川浪莎控股股份有限公司澄清公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  重要内容提示:

  ●媒体报道内容：长江商报记者调查报告，浪莎被指偷漏员工社保

  ●公司保留对长江商报及相关人员的责任追偿权利

  一、传闻简述

  2015年9月14日长江商报一则“记者调查：浪莎被指偷漏员工社保”报道后，9月14日、15日四川浪莎控股股份有限公司（以下简称“公司”或“浪莎股份”）进行了相关情况核实，认为相关报道不实。

  二、澄清声明

  （一）浪莎股份与浪莎集团业务及关联关系。浪莎集团1995年成立以来，旗下有十几个分公司，每个公司涉及的业务范围各不同，其中有纺织原材料、针棉制品（内衣、袜子）、房地产开发、小额贷款、薄膜、金融投资等业务。浪莎集团为浪莎股份控股股东，浪莎股份全资子公司浙江浪莎内衣有限公司（浪莎内衣），主营业务是针织内衣、针织面料的生产与销售。

  （二）公司生产用工特点。受经济下行、企业经营模式转型影响，加上汇率的波动，欧美订单减少，内销市场消费理念向微商转变，公司也在努力改变现状，截至2015年6月30日公司人员减少至200多人。2015年上半年公司务工人员春节后返厂，三月底开工，四月份开始陆续招工。公司从4月起招收务工人员，从上岗到熟悉，耗时2-3个月。

  因此，公司生产用工存在如下特点：短期流动临时员工较多，大部份为外来务工人员。短期用工，工资计件发放。

  （三）公司保险未能全员覆盖的原因。公司已为招收使用所有员工全员购买工伤险和生育险，其他养老险和医疗险、失业险未全员购买。除上述因素影响外，还存在以下原因：

  1、公司招收使用员工绝大多数为外来务工人员，有一定的流动性，有的人员原已在当地或上一个就业单位购买保险，根据个人账户不得重复参保的相关规定，到公司上班后未再重复购买社会统筹保险。

  2、绝大多数农村进城务工人员因失地领取相关补贴或自己参加地方农保，本人自愿放弃参加社会统筹保险。

  （四）2015年上半年实际参加社会统筹保险情况。2015年1至6月公司已累计为员工购买单位承担部份的保险费合计35.46万元，其中：养老险20.06万元、医疗险9.92万元、失业险2.69万元、工伤险1.29万元、生育险1.50万元。

  （五）尽力为员工谋好福利。公司依照《劳动法》按月支付员工报酬，并不断改善员工工作、住宿和休闲环境等。

  1、为员工改善住宿条件。免费为务工人员提供住宿，所有物业费、水电费全免，为了保证居住环境更舒适，还为每个员工宿舍配备电视机、空调、浴室。

  2、为公司一线员工提供免费的中餐和晚餐，为管理员工每月提供伙食补贴。

  3、为员工提供培训机会和晋升空间，通过组织员工培训和管理人员及骨干员工的拓展等活动，提高了综合素质和工作技能。邀请培训机构每月对员工、干部免费培训达2个小时。

  4、设置带人奖，每带一人奖励1000元，报销春节往返路费、工龄奖、带薪假期、夫妻工外住自租房补贴等。

  （六）公司指定的信息披露报刊为《上海证券报》及上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn），有关公司信息均以在上述指定媒体刊登的信息为准， 敬请广大投资者注意投资风险。

  特此公告。

  四川浪莎控股股份有限公司

  董 事 会

  2015年9月15日