2013年年度报告摘要

  证券代码：002620 证券简称：瑞和股份 公告编号：2014-012

1、重要提示

本年度报告摘要来自年度报告全文，投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读同时刊载于深圳证券交易所网站等中国证监会指定网站上的年度报告全文。

公司简介

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2、主要财务数据和股东变化

（1）主要财务数据

公司是否因会计政策变更及会计差错更正等追溯调整或重述以前年度会计数据

□ 是 √ 否

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（2）前10名股东持股情况表

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（3）以方框图形式披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系

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3、管理层讨论与分析

2013年，公司面对复杂多变的宏观政策环境以及激烈的业内竞争的影响，在挑战与机遇并存的外部条件下，公司董事会带领公司经营团队进行了一系列改革，在优化管理架构、创新业务模式、精细化管理、客户维护、信息化建设、人才规划等方面，通过组织变革、体系优化、加强内控、人才优化等组合动作，迅速强化公司的经营能力和管理能力，使公司业务在报告期内取得平稳增长。

报告期内，公司共实现营业收入约15.08亿元，同比增长 12.33 %。随着营业收入的增长，全年实现归属于上市公司股东的净利润比上年同期增长了10.08%。

报告期内，公司董事会和管理层开展和完成的工作如下：

2013年公司荣获鲁班奖1项、金鹏奖2项、省优8项、全国建筑装饰奖8项，获得全国科技示范工程奖12项、全国科技成果奖9项；连续第11年稳居行业百强企业前十，并获得行业旗舰称号；公司还荣获全国建筑装饰行业“AAA”级信用企业、广东上市公司最具竞争力十强、广东上市公司十大功勋企业家—李介平董事长、广东上市公司诚信经营十强、首届深圳质量百强企业等多项荣誉称号，公司的品牌和知名度进一步提升。在工程获奖、企业荣誉和社会评价方面延续辉煌。

（一）改革计划进展顺利，战略调整初见成效。

2013年，公司进行了全方位的梳理改革，确立了“市场唯大、经营为先、中标为本”和“大市场、大业主、大项目”的市场经营理念，确立了“上市企业的牌子，民营企业的机制，保险企业的激励，严格的科学管理” 的管理指导方针，以及“员工幸福、股东满意、股民追捧、行业旗舰”的发展愿景。完成了第二届董事会、监事会以及公司经营管理层的换届工作，实现了董事会、监事会、经营管理层的顺利过渡。

（二）管理科学规范，市场布局日趋合理。

公司管理层运用科学的管理方法，加强了规范管理，形成了瑞和独有的可持续发展的经营管理模式。一是在组织架构上对原有部门进行调整和整合。调整为六个中心六个部门，进一步完善了公司的管理结构，明确权责范围，细化责任体系，分解落实目标，为公司持续快速发展奠定了良好的基础；二是进一步加大区域市场开拓力度，进一步完善了公司的市场布局，为公司经营的拓展打下了坚实的基础。三是公司业态结构与业主分布逐步丰富，提升了商场、酒店、医院、幕墙、地铁、金融、办公、影剧院等领域的项目承接比例。目前公司已经打造了一批稳定的客户源，进一步巩固了与恒大、万达、宝能、嘉裕等长期战略伙伴的合作关系，同时与碧桂园、东方银座、华润置地、上海大名城等知名企业签署了战略合作协议。

（三)项目管理有所加强，项目管理体系初步建立。

公司以“创品牌、出效益、育人才”作为项目管理的要求和目标，通过对项目现场、项目人员的科学化、精细化管理，建立了相对成熟完善的项目管理体系，制定了适合瑞和发展的多种项目承包管理模式。工程管理中心进一步加强对项目经理的管理和项目施工的流程、质量、工期、安全等方面的管控，用制度保障质量与工期。在劳务队伍方面，建立劳务队伍信息库，做好了劳务配套管理工作，为公司承接项目提供了有力的劳务保障。

（四）创新研发能力显著提升，信息化建设稳步推进。

公司以技术创新作为发展的支撑，在技术研发上追求精益求精，努力实践质量效益型与科技型企业的“双轮驱动”发展之路。2013年，公司完成专利研发多项，完成施工工法研发、申报资料编制等，还在全国建筑装饰科技大会上被授予“中国建筑装饰行业综合类科学研究院”等荣誉，充分展示了公司的研发实力和创新能力。还与国内著名的幕墙公司及业内一些知名设计院、设计机构进行合作，提升了公司在幕墙、设计方面的实力。今年通过“设计与施工、施工与设计互动”的模式使设计院的产值明显快速提升。信息化建设项目进展顺利，在现有的视频会议、ERP及OA办公自动化的基础上，继续深化信息化管理工作，重点加大原始信息的采集和数据的分析及整理，做到数据准确，及时更新、异常早日发现、考评有理有据、分析无处不在，实现了公司管理、行政、人事流程的信息化和供应商招投标管理的信息化，促进企业管理效率的提高和管理流程的优化，有效提升公司的管理水平和协作效率。

（五）注重人才队伍建设，大力弘扬企业文化。

企业要发展关键靠人才，瑞和想要发展壮大，就需要大胆地培养和使用人才。2013年，公司加大了人才引进和培养力度，一是积极参加各类人才交流会以及从社会上公开招聘，先后聘用了一批具有实践经验的专业人员，人员数量及整体素质明显提高；二是加强在职员工的内部及外部培训，着力提高员工的工作水平和执行力；三是在公司内部进行选拔，提拔一批具有较好素质及能力的人才走上了重要岗位，为公司的业务、生产、管理岗位增添了新的活力；四是根据公司目前人才情况，制定“678”人才梯队培养计划，建立人才培养数据库，通过人才梯队机制的建立，为公司的人才需求和储备提供有力的保障，初步实现“吸引人才、培养人才、使用人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。2013年，公司网站和内刊全新改版，公司内刊《瑞和人》被评为“全国装饰企业十佳内刊”，使公司形象得到了良好的展示。通过开展公司举办员工生日会、端午节活动、中秋慰问、年会庆典、篮球比赛和对重病员工捐赠等一系列活动，不仅增加了员工对企业的认同感，更弘扬了“以瑞和为家”的企业理念，提升了企业的凝聚力、员工的向心力，以良好的企业文化推动了公司各方面的发展和进步。

（六）基础管理工作有序开展，综合管理水平进一步提高。

2013年，公司基础管理工作进行了有效的优化调整。财务中心对公司的各项经济活动进行了规范管理，完成了财务报告的编制、审计；保持与多家银行的关系，增加了保函额度和银行承兑汇票额度，以最少的费用换得最多的资金留存，最大程度节约资金的使用成本；工程管理中心注重项目成本控制，坚持做好“事前预测、事中控制、事后分析”工作，从合同评审到款项支付，实行层层把关，为控制企业成本起到了监督和管理作用。合约预结算中心的成立，提高了预决算与成本管理水平，对项目投标、成本测标及结算工作进行了大力推进。采购中心严格控制采购成本，优化采购流程，与150家企业建立了长期战略合作关系，保证了项目材料的及时供应。在仓管工作方面，建立健全了仓管部的管理制度及流程，建立及使用统一材料电子信息台账。法务、审计部和监察部门，把项目和管理成本的控制工作落到实处显成效，加大了督查审核力度。证券部门合规尽责，协同董秘积极开展投资者关系管理工作，组织调研，向投资者传递公司的良性信息确立并维护公司在资本市场中的良好形象。通过各职能部门的努力，公司综合管理水平迈上了新台阶。

4、涉及财务报告的相关事项

不适用

股票简称	瑞和股份	股票代码		002620
股票上市交易所	深圳证券交易所
联系人和联系方式	董事会秘书		证券事务代表
姓名	叶志彪		戚鲲文
电话	0755-83972755		0755-83345785
传真	0755-83972755		0755-83768373
电子信箱	yezhibiao@sz-ruihe.com		qikunwen@sz-ruihe.com

	2013年	2012年	本年比上年增减(%)	2011年
营业收入（元）	1,508,195,814.06	1,342,648,794.44	12.33%	1,313,712,001.04
归属于上市公司股东的净利润（元）	80,987,526.71	73,572,692.31	10.08%	68,318,105.73
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润（元）	76,285,003.55	64,926,888.77	17.49%	63,720,525.68
经营活动产生的现金流量净额（元）	-242,128,499.48	-12,805,321.41	-1,790.84%	26,370,329.17
基本每股收益（元/股）	0.67	0.61	9.84%	0.7
稀释每股收益（元/股）	0.67	0.61	9.84%	0.7
加权平均净资产收益率（%）	8.64%	8.53%	0.11%	18.35%
	2013年末	2012年末	本年末比上年末增减(%)	2011年末
总资产（元）	1,951,828,100.83	1,708,158,150.38	14.27%	1,524,235,753.67
归属于上市公司股东的净资产（元）	976,253,319.87	898,499,664.39	8.65%	829,023,860.08

报告期末股东总数		11,564		年度报告披露日前第5个交易日末股东总数	11,543
前10名股东持股情况
股东名称	股东性质	持股比例（%）	持股数量	持有有限售条件的股份数量	质押或冻结情况
					股份状态	数量
李介平	境内自然人	27.91%	33,488,370	33,488,370
深圳市瑞展实业发展有限公司	境内非国有法人	24.59%	29,508,030	29,508,030
广州市裕煌贸易有限公司	境内非国有法人	7.5%	9,000,000		质押	9,000,000
中国工商银行－南方绩优成长股票型证券投资基金	境内非国有法人	2%	2,400,000
邓本军	境内自然人	1.13%	1,357,800	1,293,975
沃艺琴	境内自然人	1.08%	1,294,000	1,294,000
陈玉辉	境内自然人	1.08%	1,294,000	1,294,000
华夏银行股份有限公司－东吴行业轮动股票型证券投资基金	境内非国有法人	1.08%	1,292,697
林珠銮	境内自然人	1.03%	1,235,528
简社	境内自然人	0.81%	975,300	956,475
上述股东关联关系或一致行动的说明		前 10 名股东中，李介平为深圳市瑞展实业发展有限公司的法定代表人、控股股东，持有瑞展实业 95%的股权，其他股东之间不存在关联关系，也不属于规定的一致行动人。
参与融资融券业务股东情况说明（如有）		无