面向社会公开选聘
津联（天津）资产管理有限公司和天津津联国鑫投资管理有限公司
总经理、副总经理公告
天津津联投资控股有限公司（以下简称“津联控股”）于2010年10月注册成立与香港津联集团有限公司（1979年注册于香港）一体化运营，定位于天津市跨境国有资本运营公司和国有制造类企业持股平台，投资领域覆盖金融、医药、食品、电子、环保、装备制造、房地产等产业，参控股境内外上市公司13家，公司注册资本312.29亿元，总资产1936亿元，实际控制人为天津市国资委。
津联（天津）资产管理有限公司（以下简称“津联资产”）和天津津联国鑫投资管理有限公司（以下简称“津联国鑫”）的实际控制人为津联控股。津联资产注册资本10亿元，总资产37亿元，是津联控股市场化投资运营主体，是以资本市场投资运作，资产并购整合，上市公司市值管理和金融市场投资等工作为核心的资本运作平台；津联国鑫注册资本1亿元，参与管理资产规模85亿元，是津联控股股权投资和实施“基金集群”战略的重要载体，重点开展“募、投、管、退”的投资管理平台。
津联资产、津联国鑫为适应国企改革、转型升级、创新发展的要求，提升经营管理水平，增强市场竞争活力，更好地发挥跨境资本运营平台和基金管理平台功能，建设高素质及专业化的经营管理团队，推进公司持续健康快速发展，现以市场化方式公开选聘高级管理人员，具体事项公告如下：
一、选聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开选聘。
二、津联资产选聘职位和任职条件
（一）选聘职位
1. 总经理1名。总经理在董事会授权下，全面主持公司日常经营管理工作，负责落实董事会各项重大决策和决议事项。
2. 副总经理2名。分管资本运营副总经理 1名，负责产业并购重组、资本运作和运营管理等工作；分管金融市场副总经理 1名，负责金融产品投资、资本市场配置和市值管理等工作。
（二）任职条件
本次选聘基本条件是：具有较好的政治素质，拥护中国共产党的全面领导。熟悉国家相关法律法规、宏观经济政策和多层次资本市场，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养。具备较强的领导力和管理能力，善于沟通、协调，身体健康，承压能力强，职业操守、职业信用和个人品行良好。
各岗位选聘资格条件分别如下：
1．总经理任职资格
（1）具有累计10年以上相关工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历且有3年以上同类型企业高管工作经验。
（2）国内高校硕士及以上或国际知名高校硕士及以上。
（3）具有资本运营和资本市场投资业务的成功经验，过往经营业绩优秀。
（4）年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽条件。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2．副总经理任职资格
（1）具有累计8年以上相关工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历且有3年以上同类型企业中层及以上管理岗位工作经验。
（2）国内高校硕士及以上或国际知名高校硕士及以上。
（3）资本运营副总经理：具有股票发行、并购重组、资产整合等资本运营业务丰富的实操经验和作为项目负责人的成功案例，业绩良好。
（4）金融市场副总经理：具有金融产品投资、资本配置、市值管理等资本市场投资业务丰富的实操经验和作为投资负责人的良好业绩。
（5）年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽条件。
（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、津联国鑫选聘职位和任职条件
（一）选聘职位
1. 总经理1名。总经理在董事会授权下，全面主持公司日常经营管理工作，负责落实董事会各项重大决策和决议事项。
2. 副总经理2名。分管投资管理副总经理1名，负责股权项目拓展、投资、管理和退出等工作；分管基金管理副总经理1名，负责基金募集设立、运营管理和市场维护等工作。
（二）任职条件
本次选聘基本条件是：具有较好的政治素质，拥护中国共产党的全面领导。熟悉国家相关法律法规、宏观经济政策和多层次资本市场，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养。具备较强的领导力和管理能力，善于沟通、协调，身体健康，承压能力强，职业操守、职业信用和个人品行良好。
各岗位选聘条件分别如下：
1．总经理任职资格
（1）具有累计10年以上相关工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历且有3年以上同类型企业高管工作经验。
（2）国内高校硕士及以上或国际知名高校硕士及以上。
（3）具有股权投资业务和基金管理业务的成功经验，过往经营业绩优秀。
（4）年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽条件。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2．副总经理任职资格
（1）具有累计8年以上相关工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历且有3年以上同类型企业中层及以上管理岗位工作经验。
（2）国内高校硕士及以上或国际知名高校硕士及以上。
（3）投资管理副总经理：具有市场化项目获取、方案设计、实施操作、项目退出等股权投资业务丰富的实操经验和作为项目负责人的成功案例，业绩良好。
（4）基金管理副总经理：具有基金募集、设立、管理、退出等业务实操经验和作为相关业务负责人的良好业绩。
（5）年龄不超过50周岁，特别优秀的可放宽条件。
（6）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
四、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
报名程序及相关说明
（一）报名程序
1. 报名时间：9月19日-10月12日。
2. 报名方式：网络报名或现场报名均可（每人限报1个职位）。
（1）网络报名：请应聘者登录公司邮箱（mail.tjjlkg.com）,点击页面正下方“津联资产报名”或“津联国鑫报名”，进入招聘页面，注册登录后，选择应聘岗位，仔细填写应聘报名表，并按要求上传证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等的电子文件，保存提交。
（2）现场报名：请应聘者前往天津市和平区大理道115号2楼201室。津联资产报名联系人：姜先生、卢女士022-23145878；津联国鑫报名联系人：仲先生022-23145801。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
（二）相关说明
1. 应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2. 资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3. 我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
津联（天津）资产管理有限公司
天津津联国鑫投资管理有限公司
2019年9月19日
