2006年度报告摘要

　　§1 重要提示

　　1.1 本公司董事会、监事会及全体董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

　　本年度报告摘要摘自年度报告全文，报告全文同时刊载于http：//www.sse.com.cn。投资者欲了解详细内容，应当仔细阅读年度报告全文。

　　1.2本年度报告正文及其摘要经公司第五届董事会第二十次会议审议通过。公司全体董事出席董事会会议。

　　1.3 大信会计师事务有限公司为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。

　　1.4 公司负责人王学海先生，主管会计工作负责人吴亚君，会计机构负责人（会计主管人员）陈礼英声明：保证本年度报告中财务报告的真实、完整。

　　§2 公司基本情况简介

　　2.1 基本情况简介

　　2.2 联系人和联系方式

　　§3 会计数据和财务指标摘要

　　3.1 主要会计数据

　　单位：元 　币种：人民币

　　3.2 主要财务指标

　　单位:元

　　扣除非经常性损益项目

　　√适用 □不适用

　　单位:元 币种:人民币

　　3.3 国内外会计准则差异

　　□适用 √不适用

　　§4 股本变动及股东情况

　　4.1 股份变动情况表

　　单位:股

　　4.2 股东数量和持股情况

　　单位:股

　　4.3 控股股东及实际控制人情况介绍

　　4.3.1 控股股东及实际控制人变更情况

　　□适用√不适用

　　4.3.2 控股股东及实际控制人具体情况介绍

　　控股股东名称：武汉当代科技产业集团股份有限公司

　　法人代表：周汉生

　　注册资本：10,000万元

　　成立日期：1988年7月20日

　　主要经营业务或管理活动：高科技产业投资，投资管理，企业管理咨询，生物、化工、化学、医学、计算机和软硬件技术咨询；房地产开发、商品房销售。

　　4.3.3 公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

　　§5 董事、监事和高级管理人员

　　5.1 报告期内董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况

　　单位:股 币种:人民币

　　§6 董事会报告

　　6.1 管理层讨论与分析

　　2006年，公司围绕战略发展目标，在公司董事会的领导下，在广大员工的共同努力下，公司取得了实质性的发展。一方面，通过并实施出售公司持有武汉杰士邦卫生用品有限公司股权、2006年配股工作，进一步改善了公司的资产结构，基本实现了公司资产质量优良、基础扎实、业务明确、结构清晰、赢利能力强的目的；另一方面，继续加快产业结构调整，突出以医药健康产业为主，房地产、教育业务为辅的战略格局，公司的发展思路和战略布局进一步明确，集团资源的统一协调和配置能力进一步加强，集团下属各经营公司的发展步伐进一步加快，圆满完成了年初提出的经营目标，并为公司未来的发展打下了更坚实的基础。

　　报告期内，公司实现主营业务收入75,064.43万元，较去年同期增长了0.37%，除去由于出售武汉杰士邦卫生用品有限公司股权及合并报表范围变化等因素后，同口径比去年同期增长了13.14%；实现主营业务利润28,287.43万元，与去年同期相比下降了2.97%，除去由于出售武汉杰士邦卫生用品有限公司股权及合并报表范围变化等因素后，同口径比去年同期增长了21.95%；税后净利润10,747.43万元，比去年同期增加了108.96％。主要原因系公司本期转让持有的武汉杰士邦卫生用品有限公司70%股权，获取股权转让收益86,436,158.29元；从武汉理工大学华夏学院取得回报11,000,000.00元；及本期取得委托开发项目“当代国际花园”的投资收益33,011,456.71元。

　　6.1.1 执行新企业会计准则后，公司可能发生的会计政策、会计估计变更及其对公司的财务状况和经营成果的影响情况

　　√适用□不适用

　　⑴关于 2007年1月1日新准则首次执行日现行会计准则和新准则股东权益的差异的分析：

　　根据财政部 2006年2月15日发布的财会[2006]3号《关于印发〈企业会计准则第1号—存货〉等38项具体准则的通知》的规定，公司应于2007年1月1日起执行新企业会计准则。公司目前依据财政部新会计准则规定已经辨别认定的2007年1月1日首次执行日现行会计准则与新准则的差异情况如下：

　　①长期股权投资差额

　　公司2006年12月31日因同一控制下企业合并形成的长期股权投资借方差额5,767,526.85元；根据《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》，上述借方差额予以冲销，相应调减2007年1月1日留存收益5,767,526.85元，由此减少2007年1月1日股东权益5,767,526.85元，其中归属于母公司的所有者权益减少5,407,601.91元、归属于少数股东的权益减少359,924.94 元。

　　公司2006年12月31日其他采用权益法核算的长期股权投资贷方差额833,136.54元；根据《企业会计准则第38号—首次执行企业会计准则》，上述贷方差额予以冲销，相应调增期初留存收益，由此增加2007年1月1日股东权益833,136.54元，其中归属于母公司的所有者权益增加833,136.54元。

　　②所得税

　　公司按照现行会计准则的规定，制定了公司的会计政策，据此公司计提了各项资产减值准备。根据新会计准则应将资产、负债帐面价值与资产计税基础的差额计算递延所得税资产和递延所得税负债，由此增加了2007年1月1日留存收益1,383,508.59元，其中归属于母公司的所有者权益增加864,232.93元、归属于少数股东的权益增加519,275.66元。

　　③少数股东权益

　　公司2006年12月31日按现行会计准则编制的合并报表中子公司少数股东享有的权益为224,756,417.09元，新会计准则下计入股东权益，由此增加2007年1月1日股东权益224,756,417.09元。此外，由于子公司计提坏帐准备产生的递延所得税资产及其他股东权益变动调整中归属于少数股东权益159,350.72元，新会计准则下少数股东权益为224,915,767.81元；

　　④其他

　　公司持有武汉杰士邦卫生用品有限公司10%股权，本期根据新会计准则及其相关规定，对其会计报表进行调整，公司按10%的权益份额调增2007年1月1日股东权益23,224.81元。

　　⑵执行新会计准则后可能发生的会计政策、会计估计变更及其对公司的财务状况和经营成果的影响：

　　根据公司的战略目标和下年度的经营计划，执行新会计准则后可能发生的会计政策、会计估计变更及其对公司的财务状况和经营成果的影响主要有：

　　①根据新企业会计准则第2号长期投资的规定，公司将现行政策下对子公司采用权益法核算变更为采用成本法核算，因此将减少子公司经营盈亏对公司当期投资收益的影响，但是本事项不影响公司合并报表。

　　②根据新企业会计准则第3号投资性房地产的规定，公司将现行政策下对投资性房产的核算从固定资产转到投资性房产核算，公司采用成本模式对投资性房产进行核算，本事项不影响公司的利润和股东权益。

　　③根据企业会计准则第6号无形资产的规定，公司发生的研究开发费用将由现行制度的全部费用化计入当期损益，变更为将符合规定条件的开发支出予以资本化，将减少公司期间费用，增加公司的利润和股东权益。

　　④根据企业会计准则第17号借款费用的规定，公司可以资本化的资产范围将由目前现行制度下的固定资产、房地产开发企业的开发产品，变更为全部需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用或者可销售状态的固定资产、新药品开发支出、投资性房地产和存货等，此政策变化将会增加公司资本化的范围，增加公司的当期利润和股东权益。

　　⑤根据企业会计准则第18号的所得税的规定，公司将现行政策下的应付税款法变更为资产负债表的纳税影响会计法，将会影响公司的当期会计所得税费用，从而影响公司的利润和股东权益。

　　⑶上述差异事项和影响事项可能因财政部对新会计准则的进一步讲解而进行调整。

　　6.2 主营业务分行业、产品情况表

　　单位:元 币种:人民币

　　6.3 主营业务分地区情况

　　单位:元 币种:人民币

　　6.4 募集资金使用情况

　　√适用□不适用

　　单位:万元 币种:人民币

　　变更项目情况

　　√适用□不适用

　　单位:元 币种:人民币

　　6.5 非募集资金项目情况

　　√适用□不适用

　　单位:万元 币种:人民币

　　6.6 董事会对会计师事务所"非标意见"的说明

　　□适用√不适用

　　6.7 董事会本次利润分配或资本公积金转增预案

　　公司董事会本次拟定的利润分配预案为：拟以公司2006年末总股本259,390,457.00元为基数，每10股转增4股、送红股1股（含税）并派发现金0.12元（含税），共计拟派发现金红利3,112,685.48元。

　　公司本报告期盈利但未提出现金利润分配预案

　　□适用√不适用

　　6.8公司二○○七年工作计划

　　公司董事会分析了全流通后中国资本市场的特点，制定了战略目标和规划，努力把公司培养成经营业绩良好、二级市场交易活跃、机构投资者持续投资、受资本市场关注和欢迎的主流化公司。公司要把握机遇加快发展，进一步夯实公司的产业基础，提升资产质量，提高盈利能力，扩大业务规模。使公司的主营业务收入、利润以及整体产业定位，形成以医药生殖健康为主、房地产及民办教育为辅，两者合理搭配的格局。

　　2007年将是公司的“战略规划年”和“基础管理年”。公司2007年工作的总体思路是：认真分析自身的特点和优势，寻找适合自己的专业领域，明确发展方向；夯实管理基础，提高管理水平，降低成本费用，提高产品质量，增强企业的盈利能力。

　　1、以营销战略规划为突破口，明确优势产品和发展方向，组建专业化的营销队伍，向“专、精、特、新”发展；

　　集团和各经营公司要把营销战略的制定和实施作为2007年的关键工作。各经营公司要分析自己的优势和劣势，找准自身定位和发展的方向，建设自己能掌控的、忠诚度高的销售队伍。

　　2、继续深化全面管理审计，以强化财务基础管理为突破口，全面加强集团基础管理工作，控制融资规模，提高现有资金的利用效率。

　　2007年的另一项重点工作是切实推进财务基础管理工作标准化建设，要把切实提高现有资金利用效率，合理调配资金流向，促进各个经营公司发展。

　　3、以加强董事会建设为突破口，完善公司法人治理结构，保证公司守法经营，规范运作；

　　集团公司要求各控股子公司以上市公司的规范治理结构为范本，进一步强化董事会建设，完善法人治理结构，防范由于不规范运作带来的法律和经济风险。通过开展经营公司董事会的建设，提高集团总部对经营公司经营活动的监管，建立和完善公司内部控制体系，形成权责明确、相互制衡、科学规范的决策体系和规范运作的制度框架。公司上下要树立“守法经营、依法纳税”是企业的社会责任这一观念，严格遵守国家的各项法令法规，特别药品生产企业、经营企业要按照国家的行业规范组织生产和经营，改进营销方式，从根本上化解不利于公司发展的风险。

　　4、以加强人力资源管理为突破口，提高干部队伍综合素质；

　　随着企业的快速发展，现有人才储备已满足不了企业发展要求，尤其是中高级管理人才、营销、财务、研发人员。2007年公司要加强人力资源管理工作：一是要做好人才队伍的规划工作；要紧紧围绕公司发展战略，制订整个集团的人才队伍建设规划，要建立一套完善的人才引进、培养机制，形成持续稳定的人才供给渠道，保证企业的可持续发展；二是要重点加强对中高层管理人员的培养、管理和激励；三是加强学习，不断提高干部队伍的综合素质。

　　5、以企业文化建设为突破口，切实提高企业整体执行力。

　　面对激烈的市场竞争，通过企业文化建设工作，进一步强调工作态度的严肃性、工作作风的严谨性和高度的责任感与使命感，切实提高企业各个层面的执行力、凝聚力，在集团内部持续保持积极上进、锐意进取的工作氛围。

　　§7 重要事项

　　7.1 收购资产

　　√适用□不适用

　　单位:万元 币种:人民币

　　7.2 出售资产

　　√适用□不适用

　　单位:万元 币种:人民币

　　7.3 重大担保

　　□适用√不适用

　　7.4 重大关联交易

　　7.4.1 与日常经营相关的关联交易

　　□适用√不适用

　　7.4.2 关联债权债务往来

　　□适用√不适用

　　7.4.3 2006年资金被占用情况及清欠进展情况

　　□适用√不适用

　　报告期内新增资金占用情况

　　□适用√不适用

　　截止2006年末，上市公司未完成非经营性资金占用的清欠工作的，董事会提出的责任追究方案

　　□适用√不适用

　　7.5 委托理财

　　□适用√不适用

　　7.6 承诺事项履行情况

　　2006年5月15日，公司第一大股东武汉当代科技产业集团股份有限公司（“当代科技”）公开承诺：在上市公司2006年配股方案最终确定后，将全部认购本公司可认购的配股份额。（详细情况见2006年5月16日的《中国证券报》、《上海证券报》和《证券时报》）

　　当代科技已经按照承诺切实履行，于2006年8月参与公司配股并全额认购。

　　7.6.1 原非流通股东在股权分置改革过程中做出的承诺事项及其履行情况

　　√适用□不适用

　　报告期末持股5%以上的原非流通股股东持有的无限售条件流通股数量增减变动情况

　　□适用√不适用

　　7.6.2 未股改公司的股改工作时间安排说明

　　□适用√不适用

　　7.7 重大诉讼仲裁事项

　　□适用√不适用

　　§8 监事会报告

　　监事会认为公司依法运作、公司财务情况、公司募集资金使用、公司收购、出售资产交易和关联交易不存在问题。

　　§9 财务报告

　　9.1 审计意见

　　9.2 披露比较式合并及母公司的资产负债表、利润表及利润分配表和现金流量表

　　资产负债表

　　2006年12月31日

　　编制单位: 武汉人福高科技产业股份有限公司　　　　　　　　　　　单位: 元 币种:人民币

　　公司法定代表人:王学海     主管会计工作负责人:吴亚君     会计机构负责人:陈礼英

　　利润及利润分配表

　　2006年1-12月

　　编制单位: 武汉人福高科技产业股份有限公司　　　　　　　　　　　单位:元 币种:人民币