目前，中国证监会在全国上市公司中开展的上市公司治理专项活动正如火如荼地进行着。笔者以为，这场上市公司治理专项活动开展的效果如何，乃至全国所有上市公司治理的综合水平如何，上市公司的控股股东（或实际控制人）是关键，只有控股股东为上市公司的上上下下做出了好榜样，我们的上市公司治理水平才能真正上一个新台阶。

　　中国有许多古话说得很好，比如“上梁不正下梁歪”、“喊破嗓子，不如做出样子”、“火车跑得快，全凭车头带”、“村看村，户看户，社员看干部”、“惟某某马首是瞻”等等，说的其实就是管理者、领导、意见领袖的一举一动对群体的影响力之大。在我们中国目前的现实中，控股股东能够控制甚至完全控制上市公司的几乎所有的经营管理活动。那么，为了上市公司的长远健康快速发展，我们的控股股东确实要做好榜样。

　　首先，控股股东要做诚信经营的好榜样。我国古代秦朝商鞅变法，用立木重奖的方式取信于民，实际上是政府在取信于民，那么，我们控股股东作为上市公司的实际控制人，用自己的“管理者”和“领导者”的地位，通过不懈努力，自己依法诚信经营，并将控制层和母公司的诚信文化向上市公司渗透，相信我们的上市公司的董事会、监事会和经理层也会惟控股股东马首是瞻，依法经营，诚信经营，对国家、社会各界、投资者、监管部门负责，及时、完整、全面、客观地披露各种信息，而不是通过弄虚作假来糊弄投资者，甚至以犯罪手段来恶意掏空上市公司。

　　其次，控股股东要做履职尽责的好榜样。我们中国人有句古话叫做“己所不欲，勿施于人”，“正人先正己”，只有我们的控股股东恪尽职守，勤勉尽责，才能要求和影响上市公司高层。现在，在部分上市公司中间，还存在着董事不懂事，监事不作为，经理不理事等滥竽充数的现象，甚至存在着个别高管为了私利而损害上市公司利益者。控股股东，就要发挥好实际控制人的作用，通过对上市公司董事会的“控制”，把这些不合格的高管们从现在的位置上“请下来”。当然，对于为上市公司作出突出贡献者，也要制定有关的政策，用物质、精神，甚至股权的方式激励他们，为上市公司的发展吸引和挽留优秀人才。

　　最后，控股股东要做推进上市公司公司治理的好榜样。我国现在的上市公司，几乎都是各行各业中间的“佼佼者”，或者是“领军人物”，上市公司的发展，不仅对于所在地的经济发展起着龙头作用，还是国民经济新的增长点，更是现代企业制度和公司治理的领跑者，对于国家、地区的经济发展，对于证券市场的发展都起着至关重要的作用。我们的控股股东作为上市公司的实际控制人，其根本利益应该与上市公司是一致的，上市公司发展，则控股股东得益；上市公司衰落，则控股股东受损。

　　基于此，控股股东应该做推进上市公司公司治理的好榜样。尊重上市公司的“三分开”、“五独立”，把应该由上市公司干的事情，交给上市公司干；不该向上市公司伸手的时候，就不要通过控制人地位搞“杀鸡取卵”式的掠夺。控股股东还要通过实际控制地位，为上市公司发展营造更为宽松的环境，从战略决策层为上市公司规划好发展之路。