继上海银行、宁波银行、南京银行之后，北京银行也加快了发行信用卡的步伐。日前，该行在其网站上打出招聘公告，开始为正在筹建中的信用卡部招兵买马。

　　公告显示，该次招聘共计16人，包括风险经理、运营经理、信用经理、会计经理四个岗位。其中每个岗位均为4人，上述人员都对部门总经理负责。从公告表述来看，信用卡业务的管理将采取目前各家银行所普遍采用的事业部制，成立单独的卡中心。

　　记者注意到，对于所聘人员，招聘都设定了较为严格的条件，除了一律要求本科以上学历，且需为经济、金融或相关专业毕业外，还要求相关职位至少三年以上的工作经历。

　　与之前筹建中的天津分行滨海支行招聘不同，该次信用卡人员的招聘期限较短，从本月9日开始至昨日结束，接收简历只有2个星期。根据公告显示，北京银行最慢将在2个月后决定上述岗位的最终人选。

　　但据了解，由于信用卡部尚处筹建阶段，发卡计划仍未提上日程。乐观估计，有望在年内成行。根据去年初银监会制定的《中资商业银行行政许可事项实施办法》，申请发行银行卡除了各项风险监管指标符合要求之外，非常重要的一点就是需有合格的管理人员和技术人员以及相应的管理机构。

　　发展信用卡，是北京银行致力于做大零售业务战略的一部分。目前，该行的银行卡业务仍限于借记卡。