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笔者曾经经历过一个案例：技术人员甲拥有某项实用新型技术，并依法取得了实用新型的专利权，想要转化为生产力，但苦于缺乏资金。某公司乙便以对该专利权有兴趣、且有充足的资金从事经营活动为由，提出与该技术员合资成立一家公司，该技术员也欣然应允。双方商定将该技术作价30万元人民币，并签署了合资协议书。但在签署公司章程及设立公司过程中，乙公司提出：若直接以该专利权入股，必须进行资产评估，而这必将拖延时间，不如在章程中直接规定甲、乙双方均以现金出资，甲方的30万元由乙方垫付，在验资完毕后由乙方抽回，但双方仍按照合资协议书的约定执行。甲方表示同意，双方并按此方案成立了合资公司，甲方亦按约将专利权的技术资料交给了乙方，并将该技术培训了乙方的高级技术人员，甲方甚至还与乙方工作人员共同在原专利权的基础上研究、开发了新的专利，并以乙公司的名义申请并取得了新的实用新型专利。谁知没过多久，乙方便以合资公司未实际经营、无存在必要为由，控制合资公司的股东会议，决议解散该公司。在清算过程中乙方指出，由于合资公司成立时明确规定甲方以现金方式出资30万元，乙方代为出资后又按约抽回了该资金，甲方实际存在抽逃注册资金30万元的行为；且甲方的专利技术仍在甲方名下，并未过户到合资公司。因此，要求甲方继续履行出资30万元的义务。
通过上述案例，我们可以看到，甲在提供了专利技术、无偿为他人研发了新专利的情况下，不仅不能享受作为股东应享有的权利，相反还得再贴出30万元。真正应了那句老话：“赔了夫人又折兵”！笔者结合办案过程中的一些体会，对其有如下建议：
一、在与他人签订合资协议前，应对合资对象进行资信调查。公司不仅具有资合性质，还具有人合性质。只有找到志同道合的合作伙伴，才能将公司顺利开办和长久地正常经营下去，并最终达到盈利的目的。而作为合资对象的个人或单位控制人的品行、素质和诚信度等，将直接决定该合资的风险大小。因此，在合资开始前，不妨对该合资对象的一些具体情况，例公司的经营情况、资信状况、以往经营及与其他单位合作过程中的记录、本次合资的真正目的等方面进行比较周详的调查，这可以对该单位的信誉度有所了解。然后在这基础上，再决定是否要继续与对方合资。
二、在决定与对方合资的情况下，应在了解出资规定、考虑清楚出资方式的情况下签订详细的合资协议。以专利技术等知识产权出资的，按照公司法的规定，应当履行下列程序：
1、应当聘请有资质的资产评估机构对作为出资的知识产权评估作价，核实资产。非货币出资金额不得高于有限责任公司注册资本的70%。2、股东应当将出资的知识产权移转于拟设立的公司。3、在股东履行出资后，委托法定的验资机构对该知识产权进行验资，并据此出具验资证明。
三、在合资协议和公司章程等规定后，应当严格按约定的内容履行出资义务。特别应当注意的是，在将知识产权移转给公司后，应当由公司出具相关的收据。这样，即使合资对象有其他不良企图，也有充分的证据证明自己的守约行为，以便于追究对方的违约责任。
四、若要在原有专利等技术基础上进行研发，则应以合资公司的名义进行；所取得的研发成果，亦应归合资公司所有。这样，在一定程度上阻止对方借合资的名义窃取知识产权，也可以避免发生与前述案例中的技术员相同的遭遇。