劳动保障部昨日在京举行第二批企业年金资格授牌仪式。劳动保障部副部长刘永富表示，以第二批企业年金资格机构评选结果揭晓为标志，中国企业年金市场开始进入规范、健康、快速发展的新阶段。

　　劳动保障部日前公布第二批24家企业年金基金管理机构名单，其中包括受托人7家，账户管理人7家、托管人4家、投资管理人6家。

　　刘永富说，我国企业年金制度虽然时间不长，但由于充分借鉴了市场经济国家的成熟做法，具有起点高、发展快、制度规范性强的特点。截至2007年9月，企业年金基金管理机构管理的企业年金基金已达344亿元，且取得了较好的投资收益。

　　劳动保障部基金司司长陈良在授牌仪式上介绍，下一阶段要进一步规范企业年金基金管理机构的治理结构。“银行承担企业年金受托人责任，是企业年金基金管理的试验和探索。为加强风险控制，防止关联关系，劳动保障部将下发文件专门规定，管理一个企业年金计划的受托人和托管人不得为同一个法人。投资管理人与托管人不得为同一人，不得相互出资或相互持有股份。有企业年金基金托管资格的银行持股的投资管理人，托管人与投资管理人也不能同时管理一个企业年金计划。”陈良表示，相关机构务必严格执行。

　　陈良表示，第一批和第二批取得企业年金基金管理机构资格的养老保险公司，都承诺只从事企业年金业务。第一批机构，实际操作不规范的要按照整改计划如期达标；第二批机构，起步要按照要求和承诺规范运作，这要作为检查考核及资格评分的重要内容。

　　我国从1991年开始建立企业年金制度，2000年国务院决定企业年金实行市场化管理运营。2006年底，有24000多家企业建立企业年金，参加人数964万人，基金规模910亿元，比2005年增加了230多亿元。

　　刘永富昨日同时表示，下一步大量的个人账户的养老基金也将实行市场化运营，这部分基金数量不会小于企业年金。希望相关机构充分相信中国经济和中国资本市场的发展前景，共同努力，为老百姓养命钱的保值增值作出贡献。