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      2007 年 12 月 26 日
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    “女强人”模式“中性化”转变
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    ■专家新论
    2007年12月26日      来源:上海证券报      作者:(实习生 罗燕萍 整理)
      ■专家新论

      EMBA的学员实践经验更加丰富,而且立足于高层领导的层面。假定一个商学院,不能把EMBA教好,就不算是一个成功的商学院。EMBA有条件也可以扩大一点,但整个规模要控制,这样能够提高质量。EMBA学员跟MBA学员今后要建立更好的合作关系。

      ——著名经济学家、光华管理学院名誉院长厉以宁教授谈中国EMBA发展

      

      企业理所当然地要追求利润,对投资者负责,但同时要对企业员工负责,企业履行社会责任导致成本增加是难免的。工资成本提高会减少企业利润,但劳动者素质提高与生产效率的提高、社会和谐与企业形象的改善又会增强企业的竞争优势。

      ——国务院发展研究中心王梦奎读《企业家看社会责任》后认为

      

      造就富商和建立伟大的商业机构是两回事。我们中国的经济发展出造富是一流的,我们出一批又一批的富商,我相信会出更多。那么中国的经济增长,需要出伟大的商业机构,这是到目前为止,在主流的市场主流行业有重大的突破。在这方面,我们国家是少之又少。也许,将来可能解决这个问题。只有出了伟大的商业机构,我们可能真正地会出现经济不仅大,而且强。

      ——长江商学院院长项兵认为造就富商和建立伟大的商业机构是两回事

      (实习生 罗燕萍 整理)