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    创业板推出众望所归 中介机构踊跃建言
    创业板制度设计
    体现全新理念
    机构呼吁发审机制进一步创新
    保荐机构面临重大机遇和挑战
    创业板不会冲击主板
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    保荐机构面临重大机遇和挑战
    2008年03月24日      来源:上海证券报      作者:⊙本报记者 屈红燕
      ⊙本报记者 屈红燕

      

      创业板推出渐近,各家保荐机构严阵以待,他们既面临着市场扩容、借此积累直投业务经验等各种机遇,也备感压力巨大,某种意义上,他们是否勤免尽责,把真实、透明的公司保荐上去将决定创业板的成功与否。

      宏源证券相关负责人表示,创业板不仅能够直接给保荐机构带来更多保荐和承销业务,而且,可以积累证券公司的直投经验。

      他强调更重要的一点是,创业板企业的保荐可以为证券公司直投业务积累经验、储备潜在投资项目,从而彻底改变现有证券公司收入结构单一,靠天吃饭的尴尬局面。

      “通过对创业企业的判断,可以提升中介机构执业判断的能力,对投资者也是一个充分理解或者享受创业板的一个机会。”一位券商负责人表示,创业板的全新特征,给这些机构提供了增加自身能力的一个舞台。

      虽然从表面上看,创业板的上市条件有所放松,券商自由度大了,但是面临的挑战也是更大了。联合证券的副总裁马卫国表示,“创业板条件放宽了,自主创新、成长性并没有被给出很明确说法,给中介机构以空间,条件好像放宽了,其实对中介机构的执业能力、执业操守提出更高的要求,其实作为保荐机构,这块承担的责任比做中小板,比做主板更大。”

      至于如何应对挑战,宏源证券相关负责人提出了两点,一是引进相应的行业人才,特别是高科技一些领域方面的优秀人才,再一个借助已有的外脑,比如优秀的行业分析师,更好地理解企业、把握的方向。二是券商要做好内部的质量控制,加大质量控制和审核,投入创业板企业保荐的功夫将不亚于大型企业,投入的时间、精力、人力、物力都不会少。

      招商证券相关负责人表示,一个对保荐人、中介机构持续的培训对保证项目起到很重要的作用,因为现在招人特别多,新人特别多,这个培训很重要。

      一位业内专家指出,在创业板的风险控制中,保荐机构至关重要,决定了创业板能否成功,希望保荐人能够勤免尽责,把一个真实、透明的公司推荐上去,如果把根本没有经营能力的企业推荐上市,创业板就失败了,希望通过券商从严把关,选择好的优秀企业。