很少有跨国公司CEO愿意在公开场合谈及他的私人问题，但丁瑞德是个例外，

　　接受采访时，他很愿意谈他的家庭、他的下属、他喜欢的运动、他的财富观，

　　这位47岁的中年男子，拥有一个幸福的家庭、两个可爱的女儿，

　　他对他的中国员工评价很高：勤劳、上进、聪明、受教育程度很高，

　　作为一名拥有20多年经验的资深投资人，他对他的客户发出忠告：

　　理性的投资者不应该被情绪所左右，要克服恐惧与贪婪……

　　⊙本报记者 卢晓平

　　在一个北京少有的大雨天早晨，记者来到瑞泰人寿总部所在地——北京华贸中心。

　　瑞泰人寿CEO丁瑞德现年47岁，但看起来比实际年龄年轻很多。他的办公室不到10平米，丁瑞德高大的身躯似乎已占去小半空间。这是记者看到的最袖珍、布置最简单的跨国公司CEO办公室——几乎看不到任何装饰，只是放着一张普通的写字台。桌上一台电脑、一只鼠标。紧邻办公桌，是一张仅供3人围坐的小圆桌。

　　就是在这样局促的办公室里，中年男子丁瑞德一谈就是3个多小时，话题并不局限于他的职业——家庭、员工、财富、运动无所不谈，就在这3个多小时里，一个跨国寿险公司CEO敞开心扉，展示了他的人生答卷。

　　中年男子丁瑞德的幸福家庭

　　有人说，一个成功的男人背后肯定有一个女人，但事实上，丁瑞德背后至少有4个女人。他太太、两个女儿和他的祖母。

　　丁瑞德的太太2008年年初才来到北京，把家真正搬到了中国。丁瑞德还有两个女儿，正值18、20岁的妙龄。大女儿喜欢投资，像她父亲；小女儿喜欢教育，这将是这个家庭所从事的崭新职业。

　　“她们都比我聪明，所以，我从来不干涉她们的选择，让她们做自己愿意做的事情”，和许多慈父一样，丁瑞德的爱意布满了他的脸。

　　“我从来不直接炒股，大部分资金都用于投连产品，其余是买进共同基金”，丁瑞德喜欢自己所从事的行业，投资喜好也有惊人相似之处。丁瑞德从事投资业，并专注于投连产品，和他祖母的熏陶有关。

　　丁瑞德告诉记者，在他是很小的时候，他的祖母就经常收到有关保险公司寄去的投连产品月度对账单。那时，他还经常帮着祖母大声地念着这些数据和文字，尽管不是太懂，但知道祖母通过这种方式，打理着家里的收入。

　　也许，这是丁瑞德日后从事此项工作的最早启蒙教育。

　　“我自己持有投连险已经有20多年了，收益率很高”，丁瑞德有些得意。

　　丁瑞德常常以身作则告诫他的员工和投保人，持有投连险绝对不是一时的热情，而是持续一生的财富打理。只有抱着长期投资而不是一夜暴富的观点，最终才能获益匪浅。

　　丁瑞德的理财观得以继承，他已成年的大女儿尽管现在收入还无法与父亲相比，但仍然把每月生活津贴的10%收集起来，存到一定数量，就去购买投连险。

　　“已经持续很长时间了”，谈到女儿的成绩，作为父亲的丁瑞德颇为自豪，对于女儿延续了家族在投资方面的兴趣，丁瑞德更是欣慰。

　　8点45分准时出现在办公室

　　.“从家到办公室，有一个多小时的路程，会顺道接上公司的总精算师。途中，我们会对今天的新闻、市场等问题进行沟通，就像吃早餐一样，到了办公室，这顿信息早餐已经很丰盛了”，谈到工作时，丁瑞德蓝色的眸子闪烁着光彩。

　　早就听他的员工说自己的老板非常敬业，经常加班。当我问起此事时，丁瑞德很认真地说，没办法，晚上确实经常加班。而伦敦与北京时差有7个小时，所以，为了与总部进行及时沟通，即使很晚回到家，也经常会收到邮件和电话。

　　“为什么不可以把工作放在工作时间里”？听到记者的疑问，丁瑞德坦言：所谓正常工作时间就是与人打交道的时间，白天公司有各种会议，要解决一些比较棘手，况且，同仁们都有自己的一大摊事情。所以，许多需要思考和琢磨的工作，一定是放在正常上班时间以后，加班就在所难免了。

　　和其他CEO不一样的是，丁瑞德的加班不需要全体员工陪同的。

　　“公司员工都很辛苦，压力也很大，有家庭有孩子。所以，不能再给他们施加压力了”，丁瑞德很爱惜自己的团队。

　　作为团队领军人物，丁瑞德心里想得更多的是为团队创造发展空间，为个人创造成长空间。

　　“我要帮助我的团队共同成长”，在谈话中，丁瑞德在反复强调这个字眼。

　　“目前，市场竞争非常激烈，我们更需要团队作战，取得进一步的发展，为客户带来更多可持续的收益”，丁瑞德眼睛看着窗外依然下着不停的雨，若有所思地说着。

　　尽管丁瑞德拥有20多年管理经验，但要在一个陌生国度里，要带领一帮他还不是很熟悉的团队去迎战各种挑战，困难是显然易见的。

　　但丁瑞德自认运气不错：中国资本市场经过多年低迷，已走向相对成熟，机遇和挑战并存。他相信自己能带领自己的团队，给他的投资客户带来好运。

　　“投资最主要是人在发挥作用，所以，我真很看重我的团队和客户，我要和他们共同发展”，丁瑞德的眼神里透着一丝刚毅。

　　中国员工勤劳、上进、聪明

　　在南非有20多年工作经历的丁瑞德，如何看待他的中国员工呢？

　　“我所接触的中国员工都很勤劳、工作努力、非常聪明、受教育水平很高、有上进心”，要不是记者打断，丁瑞德还在搜索自己所知道的字眼表达着满意。

　　但话锋一转，丁瑞德很认真地告诉记者，“干我们这一行，不仅需要聪明和工作的严谨，更需要去为客户更全方位地考虑问题，防止一些市场现象蒙蔽我们的双眼。因为，这个市场是容不得我们出现半点疏忽。一旦不慎，可能直接给客户带来经济损失。”

　　去年中国资本市场的火爆，使得瑞泰一直默默耕耘的投资连接保险产品市场，突然之间热闹非凡，一下子涌进了许多竞争者。现在连寿险龙头中国人寿也进入投连市场，投连市场一夜之间变得竞争激烈。由于销售渠道的差别，加上产品设计很容易被模仿，所以，一些依托庞大网络的银行和自有网点多的保险公司，在投连市场很快跻身行业前茅。所有这些，都给瑞泰单一投连产品销售者带来了压力，也使得丁瑞德要拿出更多时间考虑公司的战略发展。

　　“中国是一个发展中国家，在监管和法律体系建设方面，还存在一些不确定性”，已经在中国呆了一年多的丁瑞德，很快就适应了中国市场现状。

　　丁瑞德笑着说：中国是讲究关系，有时候人际关系是第一位的。然后才是如何寻找机会，并在法律框架下去获利。

　　对于在中国的感觉，丁瑞德认为中国变化很快，但他坦诚喜欢变化，炫目的变化中才能出现机会。而如何把握住机会，为投保人和股东及公司员工赚取更好收益和拓展更广发展空间，一直是他的追求。

　　“我喜欢划皮艇运动”

　　除了家庭、事业之外，丁瑞德把运动也看得很重。当记者问道最喜欢的运动是什么时，丁瑞德比划了半天，也没找到中文的正确说法。无奈之下，他在自己电脑里搜索起来，一张雅典奥运会上为我国首次夺得皮划艇奥运金牌的孟关良和杨文军的照片跳入眼帘。

　　“真没想到，在北京后海，有个皮划艇俱乐部，赶紧加入”，他得意地笑了起来。

　　皮划艇是丁瑞德到了中国之后的最爱。而在南非，他喜欢的是自行车登山运动。丁瑞德告诉记者，“户外大自然气息让我感觉生命的意义和价值，并享受其中。”

　　“我喜欢户外运动，喜欢大海，这样不仅可以彻底放松疲惫身躯，还可以享受大自然的安宁和包容，精神世界得到充实”，丁瑞德显然很享受自己的运动世界。