灵性与理性，什么样的交易员能够成功？

　　灵性的交易员，思想中不断闪着火花，对于市场未来的发展，往往有着跳跃式的认识，具有天然的悟性。他们对待新事物，例如各类交易模式、交易模型、交易理念等等，都有着空前的热情，愿意为了新事物而尝试。他们总是充满激情，并用激情去感染周围的人。如果他们成为交易团队的主管，那么这个团队将可能是富有创造性和活力的团队，团队的整体交易风格将是进取的，不断尝试性的。

　　理性的交易员，思想中不断运转着逻辑，对于市场的运行，往往有缜密的思考，严谨的推理。他们也同样欣赏新事物，喜爱新事物，但可能在实践中，他们会更多地思索，直至有了初步概念和定义，才会尝试性运作。他们总是显得很冷静，有时甚至显得木讷，对于事物总是一种淡然的态度，静观其变。如果他们成为交易团队的主管，那么这个团队将可能是稳健的和有生命力的团队，团队的整体风格将是务实的，却又不排斥新生事物。

　　在这个债券市场中，有着很多灵性的交易员和理性的交易员，甚至在一个大的机构里，也存在灵性与理性迥异风格的交易员。他们在大的团队中，往往各自发挥所长，一些人凭直觉、悟性决断，一些人凭思索、逻辑执行。此时，交易团队就变得颇为多彩，观点碰撞的背后，是性格、风格的接触。而正是这些碰撞甚至观点冲突，才带来团队交易的活跃和成功。

　　如果是交易团队的主管，不论其本身是灵性还是理性，也不妨此时做得开明一些，包收兼容。他/她可以不必在意团队是否按自己的风格运行，而只需在意团队是否有足够的观点、活跃的思想、通彻的执行、良好的业绩。毕竟，这个市场是交易员的市场，充分发挥交易员的天性，是机构成功的关键之一。