差距拉大企业年金变味

漫画 刘道伟

　　据上海市总工会日前发布的《上海市职工社会保障权益实现状况趋势研究》，建立企业年金的企业主要集中在垄断性国企，而经营者与在岗普通职工的年金差距扩大至3至5倍，少数更远超5倍。部分企业年金方案只覆盖小部分管理人员；少数企业不具开展年金的经济负担能力，却仍将年金作为高层管理人员的福利。