记者日前从用友软件获悉，公司在成功实施第一期股权激励，充分感受到股权激励给高科技企业带来的积极作用的基础上，目前已经启动第二期股权激励。

　　本次股权激励包括两部分：一是2008年度股权激励股票共计449.28万股，占公司总股本1%，授予价格为公司董事会9月27日决议公布前30个交易日公司股票均价的60%；二是预留股份80万股，占公司总股本0.18%，授予价格为董事会决议公布前20个交易日公司股票均价的75%。

　　公司表示，此次授予股权激励，并使用部分预留股份，对进入公司的核心骨干员工予以激励，这将对构建更加稳定和高素质的人才梯队，促进公司业绩增长和价值提升起到积极作用。

　　根据股权激励计划，公司2007年、2008年和2009年授予激励对象股票的数量分别占总股本的3%、1%、1%。第一期股权激励是在2007年8月8日授出的。当时，公司向千余名核心员工（占公司总人数的20%）授予了第一期股权激励，授予数量为673.92万股，授予价格为18.17元，截至9月27日，公司复权后的股价为47.62元。

　　用友软件推出股权激励计划后，公司治理结构、薪酬与考核制度进一步完善，更好地发挥了激励与约束机制，促进了公司业绩持续快速增长。