南天信息今日公布了股权激励草案。两名董事投票对草案投了反对票。

　　根据草案，公司将授予激励对象720万份股票期权，每份股票期权拥有在授权日起5年内的可行权日以行权价格和行权条件购买1股公司股票的权利，股票来源为向激励对象定向发行，总计720万股，占公司股本总额的3.42%。

　　此次激励计划授予的股票期权的行权价格为6.65元，共授予董事长郑南南在内的7位公司高管和390名核心业务骨干。激励对象的获授股票期权的业绩条件为，2008年度较2007年度净利润增长率不低于40%。此次股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔为2年，行权有效期为3年。

　　而公司股票期权等待期内，各年度归属于公司股东的净利润及归属于公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

　　但是在董事会投票表决时，有两名公司董事表示反对。董事朱海峰、赵剑反对的主要理由是，股权激励是影响公司未来长期发展的重大事项，以临时会议方式召开欠妥。在实质内容上，两董事认为此次股权激励的行权条件偏低，且激励草案暂未考虑今后新加入公司骨干员工和管理层的激励。

　　另外，两董事表示，该方案中首次进行股权激励的比例超过股本总额的1%，与《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》有差异。