正邦科技今日公布了首期限制性股票激励计划。公司计划按照提取不超过15%的净利润净增加额为提取基数，计提激励基金，回购股票激励高管。

　　公司首期限制性股票激励计划由3个独立年度计划构成。首期限制性股票激励计划的激励对象为高级管理人员、核心技术人员、由总经理提名的业务骨干和卓越贡献人员，总共46人。公司购入的用于激励计划所涉及股票数量的总和，累计不超过公司股本总额的5%，原则上不预留股份。

　　这套激励计划以公司考核年度的净利润为基数，计提一定比例的股权激励基金(税后利润中支出)，同时要求激励对象自筹资金，激励对象个人自筹资金和公司计提的激励基金扣除个人所得税后的余额比例为1:1。在公司股权激励基金和个人自筹资金额度内，从二级市场回购公司股票，授予激励对象并锁定一年，锁定期满后依据激励计划规定的解锁条件，安排在三年内分批解锁。