“在人们面对危机时，保险保障功能才充分发挥出来。别人看到危机，我们看到前景”。昨日，信诚人寿CEO陈嘉虎接受本报记者专访时表达了对保险市场的信心和今年的发展机遇。他希望通过金融危机寻找更佳投资发展方向，坐上中国合资寿险的头把交椅。

　　与其他金融机构大幅度裁员、减薪、削减分支机构不同，信诚人寿2009年的策略是翻番扩充人员、员工加薪，如果条件许可还要加快中东部地区布局速度。陈嘉虎告诉记者，2009年是信诚人寿扩充之年，特别在营销团队，该公司希望增加2.5万到3万个代理人，这个数字接近往年的两倍；销售渠道方面，也会快速布局，尤其是银保渠道方面更为显现。

　　陈嘉虎希望在大踏步发展同时，利用各种成本费用支出的下降，节约成本开支，在公司经营的第九个年头首次实现收支平衡。

　　据悉，从去年下半年开始，信诚人寿就在推投连险产品的同时，特别强调期缴产品，使得公司业务结构质量得到提升。而今年信诚人寿将提高分红投连产品的占比，把以往55%的投连占比下调到40%以下，最终实现投连占比为35%。

　　陈嘉虎认为，在新的经济政策中，国家鼓励保险公司更多地体现保障和融资功能。“各个省在投资建设的过程中都需要融资，比如通信、交通等基础建设项目，而以往信诚人寿作为外资在这方面参与的机会比较少，我希望通过这样的契机能够更加全面地参与国家建设。”他认为，投资到通信、能源行业可以获得比较稳健的长期回报，而这与保险公司在设计产品时的长期资产匹配十分吻合。