俗话说：“没有规矩，不成方圆”，可有了规则，同样还需有良好的执法环境和遵纪守法的公民，否则规矩还是那个规矩，起不到校正错误的作用。

　　现在，为防止统计工作的弄虚作假，防止统计中的违法违纪，切实维护统计数据的真实性，由监察部、人力资源和社会保障部、国家统计局三部门联合出台的《统计违法违纪行为处分规定》已于5月1日起在全国施行，这是我国第一部关于统计违法违纪行为处分方面的部门规章。应该说，此举乃我国统计工作的大事、幸事，但让人心存忧虑的是，相关部门和相关人员，是否都准备好了？

　　统计工作涉及部门多，数据要求准确无误，既有保密性，也有公开性，可统计人员对统计数据有统计权，无决定权。统计数字的发布往往不是由统计人员说了算，而是由领导说了算，如此，统计人员能否对统计数据负责，能否承担责任，就是一个未知数。这就要求统计人员细致掌握好《统计违法违纪行为处分规定》，让规定长存心中，在统计中绝不能让第一手材料出问题。当然主要领导和主管统计的领导同样要学好规定，对自己所修改和审核的统计资料和数据，更应该负责到底，不能一有什么事就让统计人员“背黑锅”，牵涉统计数据责任时，不能由统计人员一人扛，而应让统计人员和领导一同担负起责任，这样才能确保遵守规定、不打折扣执行规定，统计才能不被误报、漏报、错报，所公布的数据才能有真实有效。

　　当然，要让统计人员细致掌握好《规定》的同时，相关部门更不能让规定变成唐僧的“紧箍咒”，想念时拿出来念念，不想念时放在一边不管。执法者要懂法才能执法如山，才能防止违法违纪行为的发生。执法者更应该吃透规定精神，严格执法，对每一份统计数据都应该抱着认真负责的态度去核对，对涉及统计违法违纪行为者绝不能姑息迁就，非但要一查到底，还需“拔出萝卜带起泥”。为此，各部门应根据各自职责对统计工作者进行必要的培训，并要加强监督和指导。

　　切望统计人员都能“数据手中过，规定心中留”。