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《金融危机启示录》
正在崛起的中国经济和正在变革的中国金融能从这次国际性金融危机中吸取什么经验教训，得到什么启示，我们该怎样少走弯路，是这场金融危机留给中国金融的巨大财富。现在，由吴晓求教授领衔主笔的、中国人民大学金融与证券研究所专家们共同撰写的第13部年度中国资本市场报告——《金融危机启示录》将这笔财富化为十个重要问题，从中一一详细探讨我们如何顺势而为、抓住机遇、化“危”为“机”。
报告认为，在金融结构和金融功能发生巨大变化的今天，我们既不能陷入实体经济决定一切的境地，也不能以为虚拟经济的发展可以天马行空，无拘无束，从而忽视实体经济的制约作用。由单极（美元）走向三元（美元、人民币、欧元），可能是这次全球金融危机之后最重要的金融制度变革。我们不能肤浅地将危机发生的直接原因简单归于金融创新，但却应注意金融监管与金融创新的同步发展。建立一个收益与风险相匹配、相制衡的机制，这是其存续的制度基础，风险与效率要同步发展，不可偏废。积极创新、大力开放是我们要坚持的一贯原则，而回避金融杠杆、资产证券化则是不可取的短视行为。
《金融大未来》
本书是两位具有不同背景的作者思想的结晶。埃迪耶德·巴卡斯是享有盛誉的未来学家、作家和演说家，主要研究社会、文化、经济、技术以及宗教的发展趋势，他将这些学术理论加以诠释并引入到企业。罗格·佩弗雷里是营销创意专家，任职于业界领先的营销和咨询公司VODW，主要向世界各地的银行、保险公司及养老基金提供咨询服务，关注股票和资本市场。本书集合两人的研究成果，运用新颖的综合学科研究方法，揭示了金融行业的发展趋势，同时，又把这些趋势放到历史的层面去分析和考量。全球性金融危机将会呈现出怎样一幅发生、发展、走向巅峰而后转向，直至最后平息的逻辑演变图，现在尚难看得清楚，或许本书勾勒的未来金融愿景能带给人们些许启迪。
《管理者箴言》
企业领导者应该具备的7种能力
杰克·斯泰尔在可口可乐任职22年，帮助可口可乐公司将市场价值从30亿美元提升超过1250亿美元，出任露华浓CEO后，又使其迅速扭亏为盈，市场份额快速增长。在这两家顶级公司的多年职业历练，让他积累起了一套有效、实用的管理经验和技巧，他将此总结为企业领导人必须具备的7种能力：领导和管理、创建高效能公司、培养人才、品牌定位、客户关系管理、金融策略与财务管理、影响他人。全书凝聚了斯泰尔在商界数十年闯荡的经验，也汇聚了他在职业生涯早期几位杰出前辈对他的教诲，尤其对各领导层会遇到的各种“疑难杂症”有独到的见解。
《当教练不当经理》
本书以一则看似简单的情景故事，引出了一个关于合作与成功的问题。主人公艾伯特是个天资聪颖的大学生，他被结交不到可以信任的朋友、自己想法无人应和等问题困扰着。主管梅根帮他安排了一个奇特的课程：向足球教练卡维特学习如何激励团队，合作成功的秘密。这些秘密最终让艾伯特脱胎换骨，不仅在生活中建立了互赢的人际关系，而且在团队工作中更是游刃有余，更重要的是他的人生从此而变。作者迪克·莱尔斯是肯·布兰佳公司董事长及首席执行官，主要工作是帮助优秀企业提升组织竞争力和员工绩效。过去30年间他辅导过许多世界知名企业，他的训练课程“问题与决策”被译成9国语言，推广到17个国家。
《等待香港：永远的香港人》
内地人知道林奕华这个名字，大都因为他的剧作，而剧场之外，他的专栏文字狠准痛快，从不浪掷虚言，总要字字到肉，一剑挑被，才甘心方休，二十年来在香港也是一种独特的存在。林奕华眼中的香港，小男人、小女人、世故少年、犬儒学者、师奶之城、欲望都市……他要追问的是，香港以什么方式存在？还可以什么方式存在？本书撷取了他在香港、伦敦以及其他各地写下的关于香港的长短文字，书名取材自贝克特的经典荒诞剧《等待戈多》。因为在林奕华眼中，彷佛心中有个等待的对象，而我们可以做的就是被动地等待。本书是“等待香港”系列的第一部，另两部不久也将与内地读者见面。