一、以股东权益最大化为中心，全力打造公司
1、完善公司治理结构，提升公司经营能力
公司近年来经营业绩持续增长，股东回报率稳健上升，公司综合指标位居国内同行业前列。 而随着多个新营业部的成立，08年公司净利润继续保持高增长势头。同期支出大幅回落，体现了公司管理水平的稳步上升。
公司股东权益持续增长是公司加大治理结构调整长期努力的成果。2008年，公司进一步梳理法人治理结构，明晰 “三会”制度，完善董、监事会的监督职能。公司董事会现由5名董事组成。公司设监事3名，由股东会选举产生。公司新设首席风险官1名，对期货公司经营管理行为的合法合规性、风险管理进行监督与检查。
2、加强风险控制，保障股东利益
2008年,公司在实践过程中进一步完善了内部稽核制度。公司现已建立起与风险监管指标管理相适应的内部控制制度、客户保证金的安全存管制度以及风险管理制度，从而在最大程度上剔除了公司的非系统风险，保障了股东的权益。
3、推进反洗钱工作，维护公司稳定
在过去一年中公司制定和完善了反洗钱制度，落实了反洗钱的管理和宣传培训等。在公司总部及各个营业部设立反洗钱宣传园地，同时在公司网站上也开辟反洗钱专栏，通过这些渠道的设立公布公司制定的反洗钱条例，引起了公司内部员工以及外部投资者足够的重视。
二、以保护员工权益为基础，多角度提升员工素质
1、大陆期货人员构成
大陆期货荟萃了国内最大规模的高层次、高素质专业人员，拥有130余名员工，其中本科和研究生以上学历占80%。根据《期货从业人员管理办法》和《期货从业人员资格管理规则（试行）》的相关要求，公司日常对本单位从业人员严格管理。同时，公司高层领导都具有《期货高层管理人员证书》。这批高素质的专业人员保障了我公司的高规格服务质量，并在市场上树立起了值得信赖的品牌形象。
2、关注职工身心健康
公司关注每一个员工的切身利益，建立并完善了公司的薪酬体系以及福利制度。公司严格遵守《劳动合同法》，执行国家规定的各项福利制度，为员工提供社会保险、住房公积金、法定节假日、企业年金、补充医疗保险等福利。同时公司坚持以人为本，秉持公平、公正的人力资源管理原则，禁止任何形式的歧视。严格遵守国家有关法律政策的要求，不允许因性别、民族、宗教信仰等做出差异性安排。另外公司高度重视员工的健康安全，包括定期以及不定期开展公司文体活动的开展，努力为员工提供舒适、安全的工作环境。
3、加大员工培训力度
公司历来重视内部员工的培训与激励，由研发部、市场部以及多个营业部共同策划制定了一系列科学合理的培训课程。针对新员工的培训课程内容丰富全面，为新员工提供了理论性及实践性兼具的良好培训。同时，公司针对市场行情以及期货新品种的上市，不定期的邀请外部资深人士为公司员工进行讲座等多种方式的再培训，并派遣相关人员参与行业研讨会、衍生品论坛等众多活动，还定期委派骨干员工赴境外各大期货公司接受业务培训。
三、以提升投资者价值为目标，全方位加强客户服务
1、加强投资者的培训与教育
大陆期货在行业内尤其以专业系统的期货投资培训著称。大陆将国内外期货交易的理论知识结合多年实际操作经验，独立开发并完善了一整套期货投资系列培训课程，培养了一批优秀的讲师人才。多年来，大陆每周向社会免费开设多节培训课程，吸引了大量企业、个人投资者的参与。如今在大陆期货投资者培训已经实现了制度化、程序化，并逐步成为公司组织经营的重要组成部分。通过总部每周六场的期货培训课程以及各营业部开展的配套课程，据估计2008年有将近5000人次投资者参与到了我公司的培训之中。
为了贯彻落实中国证监会和中国期货业协会关于投资者教育的工作精神，2008年，公司以市场部为核心，制定了投资者教育工作细则，要求从总部至各营业部均要将投资者教育和风险揭示工作融入到公司日常的经营管理中，形成有效性、多元化的投资者教育工作体系，将投资者教育真正融入公司业务管理中来。
2、提升投资者服务水平
大陆期货以人为本,拥有一批资深期货分析专家。为进一步提高公司客户服务水平，切实保障投资者利益，2008年公司召开了各种规模与范围的客户培训和行情分析、研讨会，并多次协同各交易所开展全国范围内的市场推广活动和客户培训活动，为众多客户带来福祉。尤其是公司专门成立的企业套期保值小组、机构套利小组、工业品小组、农产品小组等专业团队，其源源不断的研究成果，深受客户和市场的好评。公司每年还定期对各主要期货品种进行实地考察工作，加深了对现货市场的了解，使我们的分析研究报告建立在第一手信息资料基础上。公司员工还定期走访保值商客户，了解客户最新的需求，提高员工对套期保值的认识，帮助客户更好更顺利的开展套期保值业务。这一切都为公司在向企业、机构以及个人投资者提供期货业务时提供了丰富的实践经验，并成功地帮助了许多投资者规避了诸如2008年国际金融危机之类的巨大市场风险，以我公司的软件服务提升了投资者的收益。
四、以履行社会责任为己任，参与和谐社会建设
1、提倡环保理念
大陆期货始终提倡节能、减排的办公方式，不断在员工中加强环保意识的普及以及教育。公司的环保行动落实到了运营的方方面面，包括实施办公的无纸化运作、办公场地的用电控制等。同时公司还对对各种办公废弃物进行回收和无害化处理，切实减少废弃物污染，促进资源重复利用。
2、热心公益活动
多年来大陆期货恪守企业应尽的社会责任，通过各种方式回报社会，并致力于促进全社会的共同进步之中。2008年“5.12”汶川地震发生后，公司高层迅速动员全公司展开募捐活动，共筹得善款5万元捐献给四川灾区群众，以解其燃眉之急。除了救灾之外，公司还义务开展了如“期货进校园”等公益活动，希望能够在全社会范围内普及金融期货知识，帮助社会各界树立起正确的投资理财观念。2008年公司还积极响应政府解决大学生就业问题的号召，全年共新增应届毕业生员工人数占公司员工的7%。