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公告编号：〈万〉2010-001
万科企业股份有限公司
关于2007年度限制性股票激励计划终止实施的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
公司首期（2006~2008年）限制性股票激励计划（“首期激励计划”）于2006年5月30日经公司2005年度股东大会审议通过后开始实施，并按照三个不同年度，分三个独立计划运作。其中，2006年度激励计划已于2008年9月11日完成实施；2008年度激励计划由于业绩考核指标未能达成，已于公司2008年度股东大会后终止实施；2007年度激励计划达成了业绩考核指标条件，对应限制性股票能否归属激励对象取决于相关股价考核指标能否达成。
目前，2009年万科A股每日收盘价的向后复权年均价已经确定，低于2007年同口径股价，2007年度激励计划的股价考核条件未能达成，该年度激励计划确认终止实施。
一、2007年度激励计划实施情况
根据首期激励计划，公司于2006年度股东大会通过2006年度报告和经审计财务报告后，预提2007年度奖励基金241,282,949.52元。2007年度股东大会通过2007年度报告和经审计财务报告后，确认2007年度激励计划的业绩考核指标达成。根据首期激励计划的规定和2007年公司业绩的实现情况，公司补充计提2007年度奖励基金243,140,599.90元。以上合计，2007年度激励计划共计提奖励基金484,423,549.42元。
受激励对象授权委托，信托机构使用有关激励基金从二级市场购入公司A股股票。截至2009年12月31日，2007年度激励计划共持有46,551,761股万科A股股票。
二、2007年度激励计划确认终止实施情况
根据首期激励计划第十七条及第十八条规定，2007年度激励计划持有的限制性股票归属给激励对象的股价条件为：2008、2009两年中，至少有一年万科A股每日收盘价的向后复权年均价高于2007年同口径股价。
以2007年1月1日为基准，2009年万科A股每日收盘价向后复权年均价为25.50元，2008年万科A股每日收盘价向后复权年均价为25.79元，均低于2007年万科A股每日收盘价的向后复权年均价33.66元。2007年度激励计划持有的限制性股票归属条件未能达成。根据首期激励计划第十九条规定，2007年度激励计划确认终止实施。
三、2007年度激励计划后继事宜
根据按照首期激励计划第十九条，信托机构将于本公告发布之日起20个属于可交易窗口期的交易日内售出2007年度激励计划项下的全部万科A股股票，并将股票出售所得资金依激励对象的承诺在出售后3个工作日内移交给公司。
四、终止2007年度激励计划的会计处理和对公司经营成果的影响
根据《企业会计准则第11号—股份支付》等相关规定，2007年度激励计划确认终止实施，2007年度激励计划持有的万科A股股票卖出、资金移交给公司时，有关的会计处理为：增加公司“银行存款”，同时增加“资本公积”。
2007年度激励计划终止实施，不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续认真履行职业经理人的职责，尽力为股东创造价值。
五、其他
投资者欲全面了解首期激励计划的相关事项，请查阅2006年4月28日于巨潮网站（http://www.cninfo.com.cn）上刊登的《万科企业股份有限公司首期（2006~2008 年）限制性股票激励计划（草案修订稿）》以及历次的定期报告。
特此公告。
万科企业股份有限公司
董事会
二○一○年一月五日