名流置业集团股份有限公司
关于A股股票期权激励计划股票期权授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，公司已于近期完成《A股股票期权激励计划（修订稿）》的股票期权授予登记工作，现将登记情况公告如下：
一、股票期权激励计划简述
本公司于2009年7月16日召开了第五届董事会第十七次会议审议通过了《A股股票期权激励计划（草案）》（见2009年7月18日刊登在指定媒体的公告）,并上报中国证监会备案。经中国证监会审核无异议后，公司于2009年12月10日召开了第五届董事会第二十五次会议，根据中国证监会的反馈意见及其下发的《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》的有关要求，审议通过了《名流置业集团股份有限公司A股股票期权激励计划（修订稿）》。2009年12月28日，公司召开2009年第四次临时股东大会审议通过了《A股股票期权激励计划（修订稿）》。根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》以及公司《A股股票期权激励计划（修订稿）》中关于授予日的相关规定，公司本次股票期权激励计划已获批准，经股东大会授权，董事会将按照公司《A股股票期权激励计划（修订稿）》向激励对象授予A股股票期权。
二、股票期权基本情况
1、授予日
本次股票期权的授予日为2009年12月30日。
2、股票期权数量
股票期权数量为20,000,000份，激励对象人数为90人。
3、行权价格
股票期权的行权价格为元8.20/股。
4、股票来源
股票来源为公司向激励对象定向发行股公司股票20,000,000股，占公司目前总股本1,347,153,859股的1.48%。
三、股票期权登记完成情况
1、期权代码、期权简称
期权代码：037009
期权简称：名流JLC1
2、登记人员名单及分配比例如下：
姓名 | 职位名称 | 期权数量 （股） | 股票期权占授 予总量的比例 | 标的股票占授 予时公司总股 本比例 | |
| 1 | 肖新才 | 总裁 | 1,380,000 | 6.900% | 0.102% |
| 2 | 熊晟楼 | 常务副总裁 | 1,000,000 | 5.000% | 0.074% |
| 3 | 黄 斌 | 副总裁 | 820,000 | 4.100% | 0.061% |
| 4 | 冯 娴 | 董事会秘书 | 820,000 | 4.100% | 0.061% |
| 5 | 中层管理人员 | 12,740,000 | 63.700% | 0.946% | |
| 6 | 核心骨干人员 | 3,240,000 | 16.200% | 0.241% | |
| 合计 | 20,000,000 | 100.00% | 1.485% | ||
公司激励对象除董事、高管以外的其他人员名单刊登于2009年12月11日巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上。上述激励对象登记的股票期权数量与公司在深圳证券交易所（http://www.szse.cn）、巨潮资讯网公示的完全一致。
四、激励成本对公司财务状况和经营成果的影响
根据《企业会计准则第11号—股份支付》，公司本次股权激励计划股票期权的授予对公司相关年度的财务状况和经营成果将产生一定的影响。鉴于董事会已确定公司股票期权激励计划的授予日为2009年12月30日；同时根据公司《A股股票期权激励计划（修订稿）》，公司的期权成本将按照《企业会计准则第11号—股份支付》按年进行分摊，将影响今后几年的财务状况和经营成果，请投资者注意风险。
对公司财务状况和经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
五、本次股票期权激励计划实施对公司发展的影响
公司实施股票期权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，形成良好均衡的价值分配体系；通过实现股东、公司和个人利益的一致，维护股东权益，为股东带来更高效、更持续的回报；健全公司的激励、约束机制，有效调动公司高级管理人员和核心技术（业务）人员的积极性和创造性，使其诚信勤勉地开展工作，确保公司发展战略和经营目标的实现；倡导公司与个人共同持续发展的理念和企业文化，激励长期价值的创造，促进公司长期稳定发展；兼顾公司长期利益和近期利益，能更灵活地吸引各种人才，从而更好地促进公司发展。
特此公告。
名流置业集团股份有限公司
董 事 会
2010年2月4日